全县生产经营类事业单位改革全面完成
本报讯 连日来，灵璧县委编办对生产经营类事业单位进行改革，通过周密安排，统筹协调，跟踪调度，扎实推进，目前已按质按期完成。通过改革，解决了政企不分、事企不分、体制机制不畅等突出问题，激发了内生发展动力，取得了良好的成效。
深入调研，摸清实情。县委编办深入涉改的21家单位及主管部门调研，逐一座谈交流，详细了解机构编制、人员结构、资产资金、经济效益和社会保障情况，认真梳理共性和个性问题，摸清改革的重点和难点，形成调研报告，为领导决策和推进改革提供科学的依据。
吃透政策，制定方案。学深吃透中央、省、市有关文件精神，围绕事企分开这个核心，既坚持吃透政策，又紧密结合实际；既坚持执行政策，又做到“一户一策”；既坚持应改尽改，不留“尾巴”，又尽量减少“阵痛”。科学制定方案，列出工作清单，逐一抓好落实。
督促调度，狠抓落实。县委编办统筹协调，督促指导；主管部门积极作为，通力合作。每周召开一次调度会，通报情况，解决问题，提出下一步工作建议，以督查调度促进工作落实，确保改革稳步推进。
妥善安置，确保稳定。人员安置是改革的重点和难点。在人员安置上，充分尊重职工意愿及诉求，实行全盘接管，签订劳动合同，接续社会保险。被撤销的单位人员，优先分流到本系统内同性质的事业单位。否则，由本系统不同性质的事业单位代管，实行“老人老办法”，其身份、待遇不变。所有涉改人员均已得到妥善安置，从而确保改革的稳定。
目前，全县21家涉改单位，10家“空壳机构”撤销机构，注销法人，核销编制；3家“双法人”资格的单位，保留企业法人，撤销事业机构，注销事业法人，核销事业编制；6家单位转企改制为国有独资企业，完成法人注册；2家具有公共文化、教育职能的事业单位保留。（徐纪元 王源）
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