创新就业模式助脱贫

本报讯 近年来，灵璧县认真落实就业创业各项工作举措，拓宽就业创业渠道，让贫困家庭劳动力人人能就业。截至目前，该县已帮助1495名贫困劳动者实现就业，就业帮扶率达100%，稳定就业率达95%以上。

创新公益性岗位就业。全县25家单位开发征集385个公益性岗位，为就业困难人员提供就业帮扶。目前，已安置贫困劳动者30人。指导各乡镇（开发区）开发就业脱贫辅助性岗位450余个，安置贫困劳动者辅助性岗位就业250余人。

促使就地就近务工。依托就业扶贫驿站，开展居家就业推广活动，开发居家就业岗位1150个，组织600人参加推广活动，签订《居家就业劳务协议》169份。目前，全县共有240余名贫困劳动者实现居家就业。

鼓励自主创业就业。以行政村为单位，为有创业意愿和能力的贫困劳动者开通“绿色通道”，提供“零距离”创业培训服务，对成功创业3个月以上的贫困劳动者给予5000元的一次性创业补贴。

帮助劳务输出就业。扎实推进结对帮扶联动，芜湖雅葆轩等28家企业开展用工招聘，发布转移就业岗位个数3258个，累计达成就业意向362人，招募就业扶贫基地16家，提供就业岗位1397个，吸纳贫困劳动者就业330余人。（本报记者 杨雪）

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