灵璧县新型职业农民培训大头落地
本报讯今年以来，根据省市相关文件精神要求，灵璧县积极谋划，稳步实施新型职业农民培训民生工程，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心，增强为农服务意识，积极发挥工作积极性、主动性和创造性，努力开创新型职业农民培训工作新格局。
为保证项目的顺利实施，县政府成立了灵璧县新型职业农民培育领导小组，领导小组办公室设立在县农委，具体做好日常事务工作，以保证工作的顺利开展。
按照省市相关文件精神，结合灵璧县实际，县农委、县财政局联合制定《灵璧县新型职业农民培训实施方案》、《关于做好灵璧县新型农民培训对象遴选的通知》等文件，及时下发到各乡镇农村经济技术工作站，各单位积极协作，加快推进本县新型农民培训工作的开展。
培训对象遴选由县农委负责，遵循立足产业、农民自愿的原则，按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、县农委确定等程序择优确定。培训对象包括生产经营型职业农民、专业技能型职业农民和专业服务型职业农民三类。各乡镇农村经济技术工作站组织人员深入种植大户、家庭农场、农民合作社等新型经营主体，摸底调研报名对象的产业类型、产业规模、家庭人均纯收入等情况，指导有意愿并且符合遴选条件报名对象填写遴选对象登记表。4月初，培训学员遴选完毕，其中生产经营型100人、专业服务型150人、专业技能型250人。
鉴于农民培训的专业性、技术性较强，如良种良法、农机农艺融合、动物防疫等，社会上的培训机构无法承担该项目，并且该项目需农技推广机构等单位长时间跟踪服务，经县农委和县财政局研究，县政府同意通过委托方式确定符合培训资质的安徽省农业广播电视学校灵璧县分校、灵璧县农业科学研究所和朱集乡农民文化技术学校为2017年灵璧县新型职业农民培育项目的培训机构，并报省农委备案。县农委分别与三所机构签订培训合同，增强职业农民培育的实践实训能力。
各培训机构严格按照整体实施方案、分专业培训方案和教学管理方案开展培训，严把培训时间和质量关，提高培训质量。每期培训班建立5项制度：即班主任制度、第一堂课制度、学员培训考勤制度、满意度调查制度、培训台账制度。截至6月初，总计培训10期，培训学员500人，其中生产经营型100人、专业技能型250人，专业服务型150人，基本完成全年目标培训任务。（本报记者杨雪）
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