灵璧经开区林丰木业党支部以“五抓五促”助推非公党建健康发展
[摘要]灵璧经开区林丰木业党支部
本报讯 近年来，灵璧经济开发区林丰木业党支部在非公党建工作中，以崭新的精神风貌、饱满的改革热情、激昂的主人翁精神，坚持“五抓五促”，推动了非公党建健康发展。
抓“两学一做”学习教育，促践行成果再跨新高度。该党支部积极开展“两学一做”学习教育，做到重点在学，关键在做，贵在坚持，突出成效。在全体党员中开展“三个一”活动，即每个党员至少要向公司献一计，至少做一件好事，至少写一篇心得体会。要求全体党员都要亮身份，打头阵，当标杆，做贡献，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
抓“三个三”活动，促党支部建设再添新动能。按照开发区工委安排，帮带锦泰电子无党员企业，培养1名入党积极分子，计划发展1名预备党员。公司党支部对去年培养的3名积极分子，作出明确分工，每名积极分子分别由两名正式党员负责培养。党支部设立三个培养平台，即技术明星岗、骨干群英会、积极分子光荣榜。
抓志愿者队伍建设，促党组织服务功能再上新台阶。党支部建立志愿者服务新机制，注重手段多样化与效果实际化相结合，即时性服务与经常性服务相结合。找准服务切入点，在职工最需要的时刻，提供即时服务，确保公司在关键时刻，党员服务突击队冲在前，做到哪里有困难哪里就有共产党员，哪里有危险哪里就有党员先锋队。党支部建立党员志愿者服务班、党员示范岗、党员先锋突击队联动机制，为公司经济发展提供坚强组织保证。
抓技术大比武平台建设，促党员和员工技术再达新水准。为提升员工技术水平、提高产品科技含量，公司党支部和工会组织多次联合举办电焊、叉车、消防、节能“大比武”活动。在党支部和工会搭建的“大比武”平台上，党员和职工混合编组，一比高下，推进公司员工技术水平迈上新台阶，进一步适应了新形势下技术创新、经济转型、产品升级的需求。
抓党支部工作机制创新，促“新常态”党建工作更上一层楼。公司党支部举办非公企业党建工作研讨会，除公司全体党员参加外，还邀请兄弟企业党建工作者出席，并请县委组织部及开发区工委负责人前来指导。服务跟着党建走。党支部组建创新服务平台，彰显“小支部”大服务、“小支部”大作为、“小支部”大参谋功能，努力帮助公司化解矛盾，维护稳定。党建产生生产力。党支部培树劳动模范、宿州好人、优秀共产党员西宗银和技术能手刘鹏举的先进典型，以此激发党员的正能量，调动全体职工的生产、工作积极性。
（王彦民 胡清华）
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