砀山县“三送”搭建就业“桥梁”助力脱贫攻坚
本报讯“县人社局的同志把就业岗位、培训信息和扶贫政策送到家门口来了！”6月25日，砀山县李庄镇贾楼村党总支副书记黄金民高兴地告诉记者。连日来，该县人社局在全县巡回举行2017年促进转移就业助力脱贫攻坚专场招聘会，为贫困户发放就业岗位、技能培训及扶贫政策等宣传单，从而搭建精准帮扶平台，促进转移就业脱贫。
送岗位。充分发挥人社部门优势，广泛收集、筛选出适合贫困劳动力就业的县内外企业工作岗位，开展送岗位下乡入村活动，印制《就业信息明白卡》，及时发放到每位符合岗位条件和有就业意愿的贫困劳动力手中，促其上岗就业。
送培训。整合培训资源，根据贫困劳动力的培训需求和自身特点，利用农闲时间，积极开展周期短、易学易会、脱贫增效快的农村实用技术培训，使务农和技能培训“两不误”，切实提高广大贫困群众的脱贫致富能力。
送政策。通过发放《转移就业脱贫政策清单》、《农民工进城务工指南》和设置政策咨询台等措施，全面宣传精准转移就业和社会保障扶贫政策，确保各项人社惠民政策送到贫困群众家中，送到贫困户手中，做到家喻户晓，人人皆知，使政策惠及面最大化。
村民焦阳兴奋地说道：“由于文化低和没有技术，以前出去找工作经常碰钉子，现在工作送上门，招工条件还很宽松，大家伙非常高兴，都希望早点上岗挣钱。”
除此之外，该县还通过“送岗位、送培训、送政策”，“零距离”为贫困劳动力服务，推动了“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，让贫困户就近就地就业，真正走上脱贫致富之路。（黄伟）
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