东港区促进就业困难人员脱贫
本报东港讯（通讯员 赵芮 申玲玉）近日，根据《日照市公益性岗位开发管理办法》及《山东省公益性岗位开发管理办法》有关规定，经过严格的报名、面试、体检以及公示程序，东港区共有40名就业困难人员走向公益性工作岗位，进一步贯彻实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业脱贫。
公益性岗位工作人员统一参加了培训会，培训内容包括各项劳动法律法规、就业援助和就业扶持等相关知识。同时对他们提出了要求：要有爱岗敬业精神，要按时签到、严格执行请消假制度，要自觉维护社会的稳定。参会人员纷纷表示一定要做好本职工作，珍惜机会，学好业务，以回报党和政府对他们的关爱之情。
据悉，开发的公益性岗位将用于安置城镇女40至50周岁，男50至60周岁内人员、已领取《残疾证》人员、享受城镇居民最低生活保障期间的劳动适龄失业人员、在政府部门建档立卡的农村转移零就业贫困家庭、城镇零就业家庭适龄人员庭成员均处于无业状态的人员以及部分贫困高校毕业生。
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