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冬日暖阳奏响和谐之歌 ——全省品牌创建工作培训班暨全市企业民主管理现场会侧记

财经新报 2016-11-14 00:00 大字

与会代表参观学习泰宝集团民主协商档案

11月9日早晨7点40分,在这个乍寒还暖的初冬清晨,全省“推进协商民主、强化社会责任”品牌创建工作培训班暨全市企业民主管理现场会在齐盛宾馆举办。

全省17市总工会及淄博市各区县、部分委局、镇街、企业工会的150余名工会干部全程参加了培训班,参观了淄博市7个企业民主管理典型单位和“爱·工惠”会员服务平台,纷纷对淄博市创建“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌取得的成果赞不绝口。

在国网淄博供电公司,当大家走进员工诉求中心时,“温馨港湾和谐家园”八个大字首先映入眼帘,整洁并充满人性化的布局与这8个大字给人以安心、祥和的感觉。这里的专责负责人告诉我们,2014年7月,该公司在全省第一家建立“员工诉求服务中心”,架起了公司党委与职工的“连心桥”。截至2016年9月底,中心已受理、办结、回复各类员工诉求465条。实施员工帮助计划(EAP),帮助员工缓解工作压力、提高工作积极性。

员工诉求“零障碍”,扶困解难“零缝隙”,人文关怀“零距离”。公司负责人告诉我们,通过平台为员工们解决了生活中、工作中很多实际困难,将公司的关怀送到全体职工心里,让职工没有后顾之忧更多的将热情放到工作上,让公司和员工实现双赢。

“1,让同事们有荣耀感;2,让同事们有越来越好的工作环境;3让同事们有不断提升的薪资待遇。”在山东卓创资讯集团有限公司,墙上的三行大字引起了我们的注意。公司负责人告诉我们,这是集团董事长对员工的承诺,也是员工对公司的信心,通过这3个承诺激发出员工源源不断的创造力助推企业更好的发展。

该负责人还告诉我们,公司建立健全了工会组织与职工代表、职工代表与职工群众的“双向直通”机制,公司工会委员分别联系5-10名职工代表,每名职工代表联系10-20名一线员工,每一位职工代表都要与与联系对象交朋友、拉家常,听真话、察实情,通过谈心、座谈等方式,倾听职工的意见和呼声,梳理汇总后及时向公司高层反映解决,有效的维护了劳动关系和谐,提高了职工的满意度。

当我们走进山东新星集团有限公司时,身穿统一着装的百余名新星员工以一阵热烈的掌声和齐唱一首《祖国不会忘记》欢迎我们的到来,他们饱满的精神和积极向上的工作热情得到了与会人员的高度赞扬。公司负责人告诉我们,新星集团注重员工形象的提升,统一规范的工装,展示了新星员工的精气神,形成了独特的工装文化,进一步增强员工的自豪感和归属感,成为一道亮丽风景。

在鲁泰纺织有限公司、在齐都药业集团、在山东汇丰石化集团有限公司、在泰宝集团……他们各自富有企业特色的企业民主管理工作都引起与会人员的注意和高度赞扬,每一家企业精心制作的“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌宣传片不仅宣传了本企业民主管理工作的亮点更是宣扬淄博市创建“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌所作出的成绩。

而在“爱·工惠”会员服务平台,工会工作与互联网+的新融合更是引起了与会人员的关注。这里的负责人告诉我们,面对互联网社会快速发展、职工会员需求多样化的新形势,市总工会审时度势,创新理念,主动作为,坚持问题导向,针对会员普惠服务工作中出现的优惠力度不够、会员对优惠服务内容知晓率低,了解信息不及时等问题,积极探索“互联网+工会”工作模式,提出并实施“爱·工惠”会员服务平台建设,利用新的互联网技术和运作模式,通过线上线下双网融合、市场化运作,积极搭建一张惠民网、一个服务圈、一座爱心桥,把工会会员普惠服务推向崭新的高度。

“爱工惠”一个温馨的字眼,一个凝聚工会人情怀的品牌。服务平台由手机APP、微信、网站及工会组织、工会会员管理系统和多个后台系统组成,具有职工维权、购物优惠、工会资讯、网上办公、金融服务等功能。在这里,通过网上申请、网上办理,职工会员将获得法律援助、困难帮扶、意外伤害等职工维权服务;在这里,通过签约会员服务基地,职工会员将获得优惠力度更大、涉及领域更多、购物服务更便捷的线上线下购物优惠;在这里,职工会员将及时获得工会资讯,反映自己的愿望要求和意见建议。从项目定位、功能设置到栏目设计、框架细节,无不凝聚着工会人服务职工会员的点滴真情。

11月10日,在全省“推行协商民主、强化社会责任”品牌创建培训班上,省总工会副主席王星海、市委常委许建国出席会议并讲话,市人大常委会副主任、市总工会主席王树槐主持会议。淄博、青岛等5个市总工会作了交流发言。

王星海对淄博市品牌创建工作给予充分肯定。他指出,《淄博市企业民主管理条例》的出台和实施,为推动全省工会地方立法提供了先进经验,有效地推动了企业民主管理工作创牌提质。他要求,要坚定不移、驰而不息地继续抓好品牌创建工作,建立工会与行政沟通协商机制,稳步推进基层协商民主。要着眼长远,突出特色,将品牌创建融入到企业文化建设中来,以民主管理提升企业的软实力和竞争力。要坚持上下联动,形成省、市、县和基层单位联创格局,更好地服务广大职工群众。

许建国对淄博市品牌创建工作提出了要求。他强调,全市各级要聚焦中央和省市新部署新要求,充分认识新形势下深化企业民主管理的重大意义,切实增强责任感和使命感;要聚焦法治淄博、和谐淄博建设,强化制度保障、阵地建设、品牌创建和文化塑造,切实提升企业民主管理规范化科学化水平;要聚焦落实任务、压实责任,切实加强组织领导,努力形成齐抓共管、广泛参与的良好局面,全力推动淄博市企业民主管理工作再上新水平。

王树槐表示,维护职工权益、促推企业发展既是各级工会的职责所在,更是各级工会的政治任务。各级工会要紧紧抓住《淄博市企业民主管理条例》颁布实施这一有利契机,努力把加强企事业民主管理制度建设与推进企事业民主管理文化建设充分结合起来,创新形式,积极探索,不断推动淄博市民主管理工作实现新突破、彰显新作为。

新报记者谭壮飞

通讯员张龙泉姚锋

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