鹏泉街道做好就业服务工作

□通讯员 徐国涛

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近年来，鹏泉街道在推动“城中村”改造、改善群众居住条件的同时，坚定不移地把就业作为保障民生的重要抓手，通过深入开展就业培训，不断改善就业服务与管理，培育规范人力资源市场，努力实现人民群众普遍安居乐业，实现群众就业有去处、收入有保障的目标。

让群众有一技之长

“您好，我是鹏泉街道劳动保障所的工作人员，现在向您回访就业培训情况，您是否培训完了全部的课程？”“在就业培训方面，如果还有需要我们帮助的，请随时联系我们……”当笔者来到鹏泉街道劳动保障服务大厅，工作人员朱红正在对参加就业培训的学员们进行回访。据介绍，春节前，鹏泉街道劳动保障所组织开展了人力资源专项调查，摸清了劳动力的基本情况、培训、求职愿望。通过调查了解到，劳动力就业难主要是职业技能低，不能适应高新技术企业对员工的素质要求，造成劳动者就业难、企业招不到工，因此培训劳动者职业技能显得尤为重要。在愿意参加就业的劳动力中，35岁以下男青年希望参加钳工、焊工、烹饪、创业培训等，大多数女青年希望学习会计、刺绣等技术，根据劳动者的需求，鹏泉街道利用市职业技术学院、高级技工学校等培训基地，积极开展劳动力培训，从反馈的信息来看，90%的人员找到了工作。

给雇佣双方牵好线

“王××，男，毕业于山东理工大学，通信工程专业……”在鹏泉街道劳动保障服务大厅的就业服务信息平台上，可以快速地查到求职者和用工单位的信息。为实现求职者与用工单位信息的有效对接，鹏泉街道不仅将求职者信息与用工单位信息登记造册，而且定期张贴用工及求职信息，并在服务大厅LED大屏幕滚动发布，然后将信息传给村就业和社会保障协理员，村协理员再将这些信息通过广播在村里宣传。同时，该街道还将协理员的电话向所在地企业和村民进行公布，企业缺工招人，随时可拨打电话；求职者想找工作可直接给协理员打电话，协理员将求职者的基本情况及时传给用工单位。招聘会是该街道推进就业的有效渠道，该街道在服务大厅每月召开一次招聘会，让用人单位与求职者面对面进行对接，促进了就业成功率。

打造吸纳就业的“蓄水池”

7月3日，笔者来到后宋村，村干部亓福恒正在整理个体老板们上交的办理营业执照的资料。他介绍说，为了调动群众创业的积极性，村里派他专门负责为个体工商户办理营业执照、年检等。“私营企业和个体工商户是吸纳就业的蓄水池，我们就是要通过培育中小企业发展带动就业”。鹏泉街道负责人介绍说。据悉，为了壮大私营企业和个体工商户，充分发挥其吸纳就业的“蓄水池”功能，鹏泉街道出台了相关优惠政策：凡在鹏泉街道新登记注册的小微企业和个体工商户，每户补贴注册费40元，并派出专人提供营业执照代办服务；凡鹏泉街道组织的创业培训，费用由办事处财政全额补贴。同时，该街道还积极引导各村居创办经济实体。目前，鹏泉街道程故事、小故事、大桥等近20个村居还兴办了工业园、饭店、超市等村办实体，其中，该街道引导汶阳、段盘龙等7个村去年开工建设的鹏泉工业科技园已经有金智瑞生物科技、宏盛净水剂等企业入驻。经统计，全处14个村的村级工业园共落户企业60多家，吸纳就业1000多人。 

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