让每一步都“落地有声”
“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动,既是掀起新一轮大发展的发令枪,更是关乎五莲长远的“奠基之战”,容不得半点马虎和懈怠,必须有坚强有力的保障,狠抓推进落实,让每一步都有计划、有措施、有行动、有结果,做到落地有声。
“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动能否取得实效,首先要发挥好领导干部这个“关键少数”的作用。领导干部需要拿出勇气、拿出智慧,发挥自身作用,以上率下,示范带动,时刻不停研究项目,推进项目,形成带动全局干实事、求实效的强大合力。实施三年突破行动,要用好对标学习这个法宝。“思路一变天地宽”,只有走出去,才能解放思想,看到差距,学到方法。要多组织外出学习,到先进地区学精学细先进理念、经验做法,深挖各类招商线索,尤其是园区要重点学习开发建设、管理体制、项目招引推进、基础设施运营等方面的经验做法,探索园区快速发展的新招数。与此同时,每名党员干部都需要积极适应新形势,加强对新知识、新模式、新业态的学习,努力成为懂科技、资本运作、依法行政等方面的明白人,提高新形势下驾驭经济工作的能力和水平。
实现“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动各项目标,任务艰巨繁重,工作千头万绪,要真正做到落地、落实,还需要层层压实责任。在发展的过程中,会遇到各类难题,面对这些困难,能不能攻克,就要看我们有没有足够的责任与担当。难题“绕不掉、等不得、推不了”,不能“道理讲了一大堆,问题仍是一大堆”,唯一可取的方法,就是压实责任,迎难而上,不留退路。用靠前的服务、一线的推动将工作压实到每个科室、每名同志,做到个个身上有任务、人人肩上有责任。
三年突破行动,不仅考验着广大干部群众的工作能力与实践能力,更需要有坚强的作风去保障。完成任务目标,关键在“干”,关键要见行动、见成效。要雷厉风行快干,树立强烈的紧迫感、危机感、责任感,始终保持昂扬的激情、向上的状态,“5+2”“白加黑”,案无积卷、事不过夜,时不我待、只争朝夕,大干快上、狠抓落实。
当前,“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动开始起航,时间催人、形势逼人、任务压人,各项工作迫在眉睫。要推动工作迅速、扎实落到实处,还必须加强督察考核,强化问责问效。通过加强督查考核,及时、精准找到工作的薄弱环节,直面问题,即知即改,立行立改。对于出现问题的,及时下发整改通知,勒令限期整改;对工作不力、行动迟缓的单位,要坚决予以通报;对顶风违纪的行为,发现一起,曝光一起,查处一起,绝不姑息迁就,要使督查考核与问责真正成为三年突破行动的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”。
“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动是五莲县现阶段进位赶超、加快富民强县的迫切需要,只要我们以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,认认真真地抓,实打实地干,就一定能够实现任务目标。
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