五莲为新任校长制定两年菜单式培训

本报讯（记者 王蓓蓓）

11月2日，记者从五莲县教育局获悉，以提升校长的道德素养、领导素养、专业素养和人文素养为主要内容，五莲县教育局出台《五莲县新任校长培养工作方案》，利用两年时间，对11名新任校长进行菜单式培养培训。

本次培训实行项目制管理，由该教师教育办牵头，人事科、教研室等相关职能配合协同。采取集中培训与分散培训、理论学习与实践应用相结合的方式，通过主题研训、课题研究、论坛交流、名家引领等多种形式，加强对新任校长的理念引领。

培训结束，按85分以上、70—84分、70分以下分别确定“优秀”“合格”“不合格”等次，并将其作为新任校长试用期考核的重要依据。 

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