五莲“新教师”培训不合格不能转正定级

本报讯（记者 王蓓蓓）

11月14日，记者从五莲县教育局获悉，该局对从3784名考生中脱颖而出的102名新入职教师，进行长达4个月的系统达标培训，跟踪培训3年，并严格培训考核，不合格者不能转正定级，委托聘任学校进行二次培训，二次培训期间只发基本工资。

为系统地把新教师培训好，在时间上充分留足时间，从2016年9月至2017年1月，历时4个月，80个工作日，并制定出台了详实的培训方案，引导新教师明确不同时段的学习内容和任务目标。

在培训过程中，一方面，严格管理。以学段为单位，分设高中、初中、小学、幼教4个班，成立班委会并配备了4名班主任，全程负责对本班学员的日常管理。另一方面，严格考核。实施多元评价，设置学习态度（学员出勤、纪律等）、参训成果（写好一手字、练好一副口才、上好一节课、写好一份教案、完成一份评课报告、撰写一篇教学论文或随笔、出好一份试卷或考核测评方案、完成一份培训总结等）两个指标进行评价。根据学员最终成绩，确定优秀、良好、合格、一般等次。以班级为单位，前30%为优秀。成绩优秀的直接确定为优秀学员，成绩合格及以上的由县教育局颁发入职教育培训结业证书，作为新教师转正定级的必备条件。

同时，注重跟踪培训，把新教师岗前培训纳入教师全程培训规划，培训结束后，任职学校负责对新教师实施继续教育。县教育局做好入职后3年重点跟踪培训，进一步提升新教师教书育人能力。 

新闻推荐

美丽的台儿庄

五莲县实验学校三年级一班魏凛天刚蒙蒙亮，我就起床了，因为今天我们一家人要到台儿庄游玩。到了台儿庄，我们需要乘船到运河古城。船一直前行，河水很清，周边的景物尽收眼底，美丽极了！下了船，就听见有音乐响...