看家乡事,品故乡情


确保事业单位招聘公正公平

日照日报 2012-08-14 22:36 大字

本报五莲讯(通讯员 陈恕星 汲源)近年来,五莲县人社局严格执行人事考试政策,不断完善和规范事业单位工作人员招聘考试制度,采取了一系列有力措施,确保考试的公正公平。

考试程序化。将事业单位招聘考试工作程序化,建立了完善的操作模式,对考试工作的每一步都做了明确规定和严格要求,确保操作规范。

严格把关。一是严把资格审查关。严格按照事业单位职位要求,做到既不人为设限,又不随意放松要求,严格审查考生资格,确保应试人员符合职位要求。二是严把保密关。严格执行试卷保管、运送规定,严格履行交接手续,实行专车接运和24小时双人值守,确保不出现试题泄漏事件。

完善考试制度。一是实行回避制度。考试环节中凡与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的考务人员必须回避。二是实行三隔离制度。除对考官、考生、工作人员隔离外,对候考室、面试室和休息室进行同步隔离,实行全封闭管理。三是实行随机抽签制度。笔试监考人员随机抽签确定考场;面试考官随机抽签确定分组;面试考生随机抽签确定面试顺序;其他考务工作人员随机抽签确定工作岗位。

强化监督。全方位、多层面接受监督,除接受上级人社部门监督外,主动邀请纪检监察部门全程监督。通过互联网、媒体等及时对考试政策、程序、结果进行公开,设立了监督电话、举报信箱等,广泛接受社会各界的监督。 

新闻推荐

五莲机构编制实名制系统建成启用

本报五莲讯(通讯员 刘英剑)五莲县编办采取措施,完成了400余个部门单位11000余名人员的信息采集、审核、录入工作,建立起了覆盖全县的机构编制实名制信息系统。该县采取单位初审补充和县编...

五莲新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离五莲县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

 
相关新闻

新闻推荐