财政局聚力打造规范化机关
本报五莲讯(通讯员 厉健)今年以来,五莲县财政局以打造“效能型、服务型、学习型”机关为目标,积极转变工作作风,提高办事效率,扎实推进规范化机关建设活动。
抓落实,不断提升工作效能。制订《2012年财政工作综合量化考核办法》,将全年重点工作划分为对上争引、财政收入、基层财政管理等7条工作线。每条工作线明确一名分管领导为责任人、相关科室为责任科室,形成“层层有人抓、事事有人管、人人挑担子、个个扛任务”的良好工作格局。
抓服务,不断提高服务质量和水平。在机关内部积极推行首问负责制、岗位AB角制等制度,推行“加减乘除”工作法,公开办事程序和服务承诺,让前来办事的人员“进门有亲切感、办事有效率感、咨询有信任感”。联合国税、地税部门开展送政策、送信息、送项目“三上门“服务企业活动,切实为企业当好信息员、联络员、服务员。
抓考核,不断规范干部职工日常行为。围绕工作日中午禁酒、行风监督、集体学习等工作重点,由局班子成员带领检查组进行不定期检查和抽查,并将检查结果及时在局域网通报,促进了日常管理规范化。今年以来,共组织检查10次,发现违规事项5次,通报批评3次。
抓学习,不断提高干部职工素质。坚持集体学习与自学相结合方式,做到每天自学1小时,每周集体学习1半天,每年组织1次财政系统干部教育培训班。将学习考核纳入个人目标量化管理,并与年底评先树优相结合,全面提高财政干部综合素养和科学理财水平。
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本报记者 王大鹏 通...
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