五莲县实验学校公开考录96名教职工
本报五莲讯(通讯员 刘敬祥朱凯凯)日前，五莲县教育局联合编制、人社等部门为新建县实验学校成功考录了96名教职工，其中包括处室负责人5人、专任教师86人、教辅人员5人。招录过程中坚持“考”字为先，用成绩说话，以能力为准，杜绝“特殊情况”。
五莲县实验学校是该县投资8900余万元，按照省级规范化学校标准建设的一所九年一贯制学校，学校建筑面积4.4万平方米，可容纳学生3500人左右，今年秋季实现招生。该县着眼于打造省市知名学校，全面加强学校软硬件建设，尤其是师资队伍建设。为确保教师队伍质量，该县坚持“逢进必考”的原则，从中层干部到水电工全部96名教职工，均通过考试从全县教职工中公开选拔，同时杜绝“关系岗”、“条子岗”，营造了良好的社会氛围。全县各学校先后有664人报名参加考试。
着眼于提高考试的实效性和科学性，该县不拘泥于形式，根据实际情况大胆改革探索。改变过去集中招考的方式，根据学校岗位设置，分处室负责人、学科带头人、普通专任教师、教辅人员四大类招考，每类都细分出职位、学科、岗位，并根据每个职位和学科的特点分别制订了考选标准，增强了招考的专业性和针对性。考试方法上，重点考察专业发展水平和实际操作能力，集中采取说课、答辩、技能测试等方式，考出真本事、实水平，并根据各岗位特点，分期分批组织考试。
招考过程中，该县坚持“外地出题、外地监考”，所有评委全部为外地聘请，评委和所有工作人员进入考场后实行封闭管理，收存所有通讯设备，中午在考场内就餐，不准外出，禁止与外人接触。在所有考场安装了手机屏蔽仪、作弊克等设备，切断一切作弊途径。考场为所有考生提供必要的材料，考生进入考场时进行严格的审查，不允许携带任何与考试无关的物品，考生考试顺序、考试内容等全部现场抽签确定。考试结束后664名考生无一人提出异议。
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