浅议如何做好思想政治工作创新
王文淑
新形势下，如何充分调动职工的积极性、主动性和创造性，形成深化改革、加快发展的整体合力，是各级党组织和广大思想政治工作者面临的一个新课题。要解决这一问题，就必须了解职工群众的迫切需求，在传统做法的基础上不断创新，发挥思想政治工作应有的作用，为单位建设提供强大的精神动力和思想保证。
一、提高思想教育水平。区别不同情况，因材施教，在培养“四有”新人的总体目标下，区分不同的岗位特点、不同年龄阶段、不同文化层次，把先进性和广泛性结合起来，把统一性和多样性结合起来，开展丰富多彩、形式多样的思想教育活动。要创造教育者与受教育者交流互动的条件，通过平等、启发引导的方法，提高广大干部职工亲自参与和接受教育的积极性，用身边人、身边事来教育和激励群众，达到以真理的力量教育人，以情感的力量打动人，以人格的力量感召人的目的。
二、要坚持以人为本。思想政治工作要突出“以人为本”的理念，强调职工群众在工作中的主导作用，在人与人之间构筑起感情的桥梁。要尊重理解职工，在进行思想政治工作时要了解职工心理，真正做到尊重人、关心人、理解人；要注意研究职工的情感变化，采取多种方式，听取职工的意见和呼声，创造和谐、团结、向上的企业环境。要诚心帮助职工，将思想教育与解决职工群众的具体问题结合起来，这样才能起到理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用。
三、健全完善思想政治工作制度。思想政治工作的开展离不开科学合理的制度，要通过建立健全相关制度，对思想政治工作的内容、形式、人员、考核等方面做出明确规定，使思想政治工作有章可循、有据可依。
四、加强思想文化阵地建设。要充分发挥党报、党刊及广播电视等新闻媒体在思想政治工作中的作用，坚持正确的舆论导向，全面、及时、准确地宣传党的路线方针政策，切实增强思想政治教育的吸引力、说服力和感染力。要把政治导向统一起来，把思想政治工作较好地渗透到报刊和节目当中，不断丰富职工群众的文化生活，逐渐改变职工的思想观念和生活方式。
（作者单位：五莲县环境卫生管理处）
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