注重人才队伍建设 不断提升专业水平
本报讯（通讯员 崔永华） 日照市社会福利院在工作中时刻把人才培养放在首位，注重加强“护理员、社工、志愿者”三支人才队伍建设，努力培养和造就了一支专业化、职业化的人才队伍。目前，市社会福利院共有社工师5名、助理社会工作师3名，高级护理员3名、中级护理员12名，康复师1名、心理咨询师1名、营养师1名。在全市养老护理员和孤残儿童护理员职业技能竞赛中连续两年均获得单人和团体第一名的优异成绩，在全省养老护理员和孤残儿童护理员职业技能竞赛中获得二等奖1名、三等奖1名，先后有1人被评为“齐鲁敬老使者”，1人被评为“日照和谐使者”，1人被评为“日照市最美民政人”，有4人被推荐为“日照市技术能手”。
为了保证护理人员持续不断的学习，福利院加大学习、培训力度，采取“走出去，请进来”的方式，开展多层次、多形式、多内容的培训，坚持每周一次的周五上午集体学习，聘请职业院校和专业培训机构的老师、专家来院培训指导，定期组织各部室职业技能考核和技术比武，派管理人员和业务骨干人员参加全国、省市级组织的业务技能学习培训，今年共举办培训班1 6期，参加国家省培训1 2人次，组织技术比武10次，全面提升了工作人员的业务技能和管理水平。
为了保证学以致用，使学到的东西尽快应用到实践中去，福利院组建成立了社工部，提出“以人为本、专业服务、与爱同行、和谐建院”的目标，充分发挥社工专业人才的特长，提供专业化社工服务，针对福利院老年人的不同需求和孤残儿童的特点，在院内营建了“流动书香驿站”“电子阅览室”“心理咨询室”“我们是一家人”调解工作室“儿童沙盘治疗室”等，深受入住老年人和孩子们的喜爱和欢迎。在志愿者人才队伍建设方面，我院积极争取社会公益组织的支持，与十多个社会公益组织建立联系，在福利院设爱心基地，注册志愿者达人，他们定期组织志愿者来我院帮助清理环境卫生、举办健康讲座、文艺演出等系列志愿服务活动，极大地丰富了老年人和孤残儿童的精神文化生活。
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