系统化提高基层党建水平
本报讯（记者 王霞 通讯员 李政）今年以来，在基层党建工作中，莒县国税局以指标细化积分量化促动每个党员真正体现带头作用、以责任清单星级管理带动各个支部做好履责创新工作、以统一落实多样载体推动全局的基层党建工作规范有序运行，全面提高了基层党建工作的系统化管理水平。
为激发党员模范带头作用，该局建立了党员先锋模范作用“三带头”积分机制，从“履行党员义务”“搞好纳税服务”和“促进税收征管”三大层面设置积分，量化每个党员的模范带头作用情况。这一机制将党建工作与税收业务密切结合，明确了基层国税党员干部发挥带头作用的具体事项和考评标准，便于党员日常参照落实，避免了嘴上空谈。
针对系统内11个基层党支部，莒县国税局既建立了“责任清单”，又实施了“星级管理”制度，重点在促动各支部成员担实责做实事、鼓励各支部抓落实促创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
对于全局党建工作的规划与落实、阵地与活动，莒县国税局以项目化形式统一推进党建工作的规划与落实；积极探索简便、务实、有效的党建工作载体，建设好“实体”和“网络”两个阵地，以多样化载体全面带动党建活动。
随着党建工作水平的稳步提升，莒县国税局队伍有活力、工作有动力，促进了各项工作的深入开展，全局工作不断迈上新台阶。
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