环县“三大举措”锤炼干部作风
本报讯（通讯员徐志昭、刘嘉琪）近年来，环县通过加强政治理论学习、树立鲜明用人导向、强化定岗定责“三大举措”，锤炼干部为民服务的好作风。
组织各单位开展书记讲党课、观看“党课开讲啦”直播和警示教育片等，丰富集体学习方式，提升各级党员干部的理论素质和文化修养。每年针对性、计划性地选派各级各类干部参加市级以上的主体班次培训，提高广大干部政治理论水平。
为打破求全责备、论资排辈等思维局限，科学合理地培养选拔优秀年轻干部，环县对符合资格条件、具备素质能力、具有发展潜力的优秀年轻干部和对长时间在同一地方或者同一单位任职的干部，加大交流力度，有针对性地进行交流轮岗，丰富干部工作经历，激发干部队伍活力。同时，针对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，营造积极健康的政治文化环境。
此外，还对广大干部职工实行“定岗定责”，使每一名干部有岗有责、岗责对应，建立长期有效工作机制，推动“人、事、岗、责”合理匹配，防止“懒、散、推、拖”现象发生，形成“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
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