促进就业创业,共建文明社区 金家岭街道小埠东社区多措并举保居民就业,共创美好生活

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者台雪超通讯员王彬 劳动创造幸福,就业获得保障。位于青岛市崂山区金家岭街道的小埠东社区,辖区面积0.024平方公里,户籍人口690人,达到就业困难人员年龄的共121人,居民已就业287人。近年来,社区立足实际情况,扎实开展工作,牢固树立以人为本、为民服务的工作理念,为社区失业、无业群众提供最优质便捷的服务,实现了社区居民充分就业,社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员就业率达90%以上。

2019年,小埠东社区被认定为第三批省级“四型就业社区”,今年,小埠东社区再接再厉,经山东省人力资源社会保障厅推荐,创建第五批国家级充分就业社区。

强化领导、落实责任

提供组织保证

加强组织机构、工作制度、活动阵地建设。社区居委会建立了以社区党总支书记为组长的创建领导工作小组,由社区副书记专门分管此项工作。设立办公室,配备1名工作人员具体负责此项工作,将就业创业工作纳入社区两委工作及党员居民代表会议议事日程,制定工作方案,明确职责和分工。

强化政策学习 当好宣传员

社区积极组织工作人员加强文件政策的收集整理,认真组织开展政策法规的学习,在学深悟透的基础上,积极开展线上线下政策法规的宣传和指导20余次。社区充分发挥共驻共建、资源共享的优势,千方百计调动辖区商铺、企业参与“充分就业社区”的创建工作,利用各种活动载体,认真宣传国家安置下岗失业人员、就业困难人员及自主创业人员的各项优惠政策,社区通过社区宣传栏、微信群,及时将各项就业创业再相关政策进行大力宣传,近年来共发放宣传材料1600余份,摸清群众需求57条,提供相应的指导及帮助60余次。

开发就业岗位 当好指导员

社区在确保就业率的基础上,不断开发新岗位。针对本社区灵活就业居民,建立与辖区商铺、企业就业帮扶机制,以及通过党建共建单位开发社区新的就业岗位89个。定期通过线上、线下等方式发布120条招聘信息,广泛收集采集辖区商铺、企业的用工信息,有针对性开展指导就业工作6次,实行动态管理。及时向居民推荐用工信息和用工岗位,社区通过指导社区居民积极创业带动就业,扶持自主创业3人。大力为社区居民推荐就业灵活岗位,做好社区居民灵活就业工作；大力宣传就业再就业优惠政策,积极引导失业人员再就业68人。

强化沟通协调 当好服务员

社区为居民提供就业创业政策咨询服务,发挥桥梁纽带作用,当好服务员。居民一个电话、一条微信,就会得到社区工作人员精心、耐心、诚心的指导服务；社区居民走进居委会一个门,便可办好就业创业等所有的事情,从而提高了居民的获得感及满意度。

为促进社区灵活就业人员正规就业,社区为在单位投保的正规就业居民给予每月500元的社保补助,自签订正规就业单位投保当月开始计算,年底一次性拨付。社区为保障居民就业困难人员生活(女性达到40周岁至50周岁前,男性达到50周岁至60周岁前),每月为他们补助300元的生活补助,鼓励就业困难人员积极灵活就业。

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