一个人、一个科室 12年创造一个奇迹
中国心血管疾病合理用药项目培训基地，山东省青年文明号，市血管介入特色专科，青岛市B类重点学科 ，青岛市职工诚信示范岗，青岛市优质护理服示范病房，青岛市敬老文明号，李沧区胸痛中心，承担着青岛市北部区域心血管疾病的治疗，尤其承担着急性心肌梗死的急诊介入治疗。这里是青岛市第八人民医院心内科，全年介入手术700余例。短短12年取得这样的成绩，得益于领头人曹庆博和全体心内科人的共同努力。
2007年，曹庆博从滨州医学院附属医院作为人才引进来到青岛市第八人民医院，开始了与心内科的缘分。那时的曹庆博是位年轻的副教授，充满激情；那时的心内科尚与血液科合在一起，没有独立的科室，亟待发展。于是，一个人、一个科室，共同牵手开始了奋斗征程。
仪器不好，每次进行介入手术都得从外面请医生，很多患者转到其它医院 。这是摆在曹庆博面前的心内科 ，他的第一步是：让患者看到医院的实力，可以独立进行介入手术 ，而且手术也做得非常好，留住患者。有一位急诊患者因为转院风险和时间风险“不得不”接受医院手术，曹庆博有条不紊地准备进行手术 ，术后病人情况非常好，当他术后回归正常生活，可以重新聚会、爬山时，别人吃惊地问他：“你的心脏支架手术是在八医做的？”他拍拍胸脯：“对啊，你看做的多好。”
慢慢的 ，靠技术赢得患者，靠口碑吸引患者，越来越多患者留在了心内科。2009年，科室建立CCU（冠心病监护病房）；2011年，随着患者增多、病情复杂等，医院建立了介入手术室，引进当时最高端的数字DSA设备，让之前不能完成的分叉病变、慢性闭塞等复杂手术得以完成，手术量明显增加；2015年，心内科的知名度越来越高，最初的60张床位早已不能满足需求，医院又在空间受限的情况下增加了10张床位。同时，为了方便患者检查就诊，曹庆博提议在病房建立心脏超声室。对于这个提议，当时很多人不理解：医院有专门的超声室，为什么还要在病房建一个？曹庆博的解释是，很多心梗术后患者或者严重的术前患者来回奔波做手术会增加风险，在科内完成对他们更方便些。建立心脏超声室的提议医院批准了，却迟迟找不到合适的房间，曹庆博把自己的主任办公室让了出来。2015年，心内科成为市级重点学科 ，2017年复评再次获得市级重点学科。
12年，心内科创造了一个奇迹。这得益于曹庆博的坚守、得益于他对心脑血管疾病发展的敏感把握、得益于他从心为患者考虑的医者之心，更得益于他打造出的这支心内科超强团队。据了解，目前心内科有医护人员53名，平均年龄33岁，35周岁以下青年占总人数的近60%，其中学会副主任委员3人，委员4人。
在团队发展方面，曹庆博出了名的严厉，他要求每一位医护人员不管是否休息，早晨都要参加查房，因为查房是一天中最重要的开始，患者病情的讨论、会做哪些检查等，都在这个时间里决定，结束查房完成自己的工作才能休息。设立心脏超声室后，他要求年轻大夫跟着专家去学超声检查，每人半年，“心内科的疾病很多都是急症，本身就在与时间赛跑，如果医生也能掌握超声检查，不需要再去联系专家，自己就能完成的前提下，又能为病人抢救赢得时间。”
面对科室发展，曹庆博有明确的思路和畅想，在他眼里一个完整的心内科应该是“介入+超声+胸痛中心+心脏康复+科学研究”，目前前三项科室都已经做到了，心脏康复也已经开始，等待将来有更大的空间后可以全面发展。下一步曹庆博将在科研发展方面加倍努力，引进人才、加强科研，让临床与科研相辅相成。
城市信报记者 宫岩
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