武鸣营造风清气正换届环境
本报武鸣讯 （记者/曾永联 通讯员/蒋汉达 张华旺）今年1月初以来，武鸣县通过“教育在先、警示在先、预防在先”，认真筑牢风清气正“防火墙”，切实提高换届选人用人公信度，受到群众的欢迎。
该县积极组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规的同时，开展严肃换届纪律专题谈心谈话。县委书记与县四家班子成员、镇党委书记谈话，纪委书记、组织部长与县委管理的其他主要领导干部谈话，县委组织部副职领导与乡镇三大班子成员和后备干部谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求。开展警示教育活动，对近年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深入剖析，作为警示材料，与换届工作有关文件和纪律一并印发党员干部学习。向社会公布举报投诉电话，向社会各界诚聘监督员，时刻接受群众监督。
健全选任机制，研究制定《科级领导干部选拔任用工作初始提名办法》、《科级干部动态考核管理办法》和《在重大工作中锻炼考察干部工作方案》，提高选人用人准确度。加大差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决干部力度，进一步提高差额选拔干部的份额，实现好中选好、优中选优。坚持县纪委领导列席部务会研究人事方案。全面实行县委常委会、全委会票决制和县委书记末位发言制，筑牢制度“防火墙”。
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