基层派出所创新“包菜”工作法 及时调处化解矛盾纠纷

南国早报南宁讯（记者周如雨通讯员卜英豪）随着经济建设快速发展，拆迁安置、工程施工等问题容易引发矛盾，此类矛盾错综复杂，处置不当极易引发群体性事件。南宁市公安局良庆分局玉洞派出所通过创新探索“包菜”工作法，有效预防和妥善化解工程矛盾纠纷。

近日，玉洞派出所辖区某楼盘工地发生开发商和总包、分包之间因资金链断裂导致的劳资纠纷，工人们进行维权。玉洞派出所获悉情况后，一方面多次协调镇政府、劳动监察部门、社区等多部门对各方进行调处，另一方面对开发商及工人代表进行多次约谈，让专业调处队律师从法律层面做各方的工作，并让单位巡防队加强秩序维护。最终，在多种积极举措促使下，矛盾成功化解，工人的合法利益得到维护。

上述案例，正是玉洞派出所创新探索运用“包菜”工作法的一个缩影。

玉洞派出所所长李士日介绍，矛盾纠纷的主体就好像包菜心，针对矛盾纠纷出现的不同阶段和复杂程度，需融入多元主体化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷进行分层分级处理，因此，他们创新探索“包菜”工作法，将矛盾划分为“预防教育层、源头化解层、专业调处层、联调处理层”。为此，他们还组建一支“专业队+信息队”的红枫先锋队：由律师、司法工作者、社区干部、党员民警等20人组成调处专业队，为矛盾纠纷化解主要战斗力，辖区各单位的300名安全员和网格员组成信息排查员队伍。

李士日进一步介绍，在预防教育层，社区民警是主力，通过加强对建设单位的联系和指导，定期开展普法和政策宣传，监督工程方形成自己安全生产、突发事件处置及重大矛盾纠纷处置预案；在源头化解层，以信息排查员为主力，开展矛盾纠纷信息收集工作，在矛盾纠纷初发时，及时报告社区民警，在源头化解层开展行业内部调解，把矛盾解决在萌芽状态。

此外，在专业调处层，针对较为复杂的纠纷，由公安机关携专业调处队为主力，通过抓住焦点，因情施策，客观公正处理纠纷；在联调处理层，根据矛盾事件的不同，引进政府等不同相关职能部门等联合专业调处队员开展调解。

据介绍，“包菜”工作法实施后，对矛盾纠纷进行分层处理、包干解决，确保矛盾纠纷“不出网、不激化、不上交”，有效地实现“早发现、早介入、早化解”的目标。目前，该所辖区内的矛盾化解率高达95%，纠纷调解率高达99.2%。

新闻推荐

如何选择才能真正实现高品质种植牙 医生水平、植体品质、后期维护决定种植牙成功率和使用寿命

岭南牙科开展种植牙多年，深受缺牙患者信赖凭借可与真牙媲美的舒适度和咀嚼功能，种植牙成为当前理想的缺牙修复方式。由...

南宁新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是南宁市这个家。