南宁市法院劳动争议巡回法庭首次开庭 “法院+工会”模式多元化解劳资纠纷
?南宁市法院劳动争议巡回法庭开庭现场?本报记者宋延康摄
本报讯（记者陈蕾 实习生黄一洋）9月27日，南宁市构建“法院+工会”劳动争议多元化解联动机制会签仪式在南宁市总工会举行，并正式挂牌设立广西首创的南宁市法院劳动争议巡回法庭，今后将为矛盾纠纷多元化解工作注入新的活力。
当天上午10时，设立于南宁市总工会的南宁市法院劳动争议巡回法庭迎来了首次开庭，当事人刘大姐因被公司无故辞退，决定拿起法律的武器维护自己的权益，最终在市总工会与市中级法院的联合调解下，刘大姐与原公司达成和解协议。
设立劳动争议巡回法庭是市中级法院、市总工会共同联签的《关于南宁市构建“法院+工会”劳动争议纠纷多元化解机制的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》）框架下的一项重要举措。该巡回法庭集法律援助、诉讼指导、集中调处等功能为一体，今后将积极参与工会仲裁庭审理的群体性案件调解工作，从源头上化解劳资纠纷。
工会贴近基层劳动者，是企业与员工之间的桥梁和纽带，法院则更具专业性和权威性。今年以来，市中级法院、市总工会在兴宁区、江南区建立了“法院+工会”劳动争议多元调解工作机制示范点。一组数据显示，市总工会本级共接待和协调处理职工维权求助事项789件，涉及人数11461人，以调解方式处理解决的占90%以上，成功化解矛盾纠纷和疑难劳动纠纷案件115件，帮助职工追回被拖欠工资和经济补偿金、工伤补助金等超2212万元，工会仲裁庭审理劳动争议案件172件，为职工挽回经济损失超916万元。此外，还通过电话录音、视频签名、线上远程调解的异地维权新模式，成功帮助远在千里之外的四川农民工获得工伤补偿款16万元。
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