“青蓝工程”师徒结对同成长

南宁日报 2017-12-13 06:26 大字

本报讯（记者陈媚通讯员郭丽娟）“青，取之于蓝，而青于蓝。”近日，南宁市第二十六中学五象校区召开全体教师会议，举行“青蓝工程”师徒结对仪式，旨在加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的传帮带作用。

“老教师的经验是一笔宝贵的财富，青年教师要利用自己精力充沛的优势，虚心、努力学习，提高自己的教育教学能力，担负起教师的责任与义务，实现自己的人生价值。”据该校党总支书记李小明介绍， “青蓝工程”一直是该校培养优秀青年教师的重要渠道。在“青蓝工程”项目中，徒弟教师为“青”，师父教师为“蓝”。学校在教学和班主任管理两方面为部分青年教师配备了优秀的资深教师。

仪式上，校领导给新任“蓝”方教师颁发证书，给“青”方教师赠送书籍及寄语，“青”方教师为“蓝”方教师赠送鲜花。据了解，在实施该项目的过程中，“青”方教师在上课、教研、出师方面要遵循三个要求，即：上课之前，徒弟要先备课，后听课，再调整课，最终决定如何上课；在教研方面，徒弟要利用空余时间，整理高中全部课程形成知识体系，并且完成近3年的高考试题，每年参加高三的模拟考试，每年12月面向全校上一节公开课，每学期完成一篇心得体会；作为徒弟，至少要达到3年时间才可出师，至少要带过一次高考，要面向学校上一次出师课。

作为上一批“青蓝工程”的“青”方代表，郭丽娟、张雪冬两位老师分别发言表达自己的决心：“今后，将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的教学课程，经常和师傅沟通，逐步形成适合自身特点的教学模式。”

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