“失信惩戒”动真格 南宁有约9000名公职人员被计分
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“违章的不是我,我只是拿驾照去处理违章,不应该被计分吧……”近日,南宁市某单位公职人员小杨把车借给了朋友,朋友驾车违章后,小杨就拿自己的驾照去处理了。没想到这一违章行为不仅被交警部门依法处罚,还被记入了小杨的失信记录,将影响其年终考核、职称评审等。
小杨不能理解:“违章行为交警已经处罚了,再惩戒岂不是重复处罚?”对此,南宁市信用办副调研员阮广安解释说,信用办依据《南宁市个人信用信息征集使用管理办法》记录小杨的失信行为,其面临的惩戒本质上属于机关单位对其工作人员的依规处理,不属于重复处罚。对于个别人认为此类惩戒是“小题大做”的看法,阮广安认为,公职人员应该做广大 群众的表率。
依法征集 、依法使用 、依法惩戒,是南宁市推行诚信建设制度化的保障。记者了解到,自2014年3月南宁市实施失信惩戒以来,该市有110名市管干部被失信计分,有多名处级干部因严重失信遭到计6分 、免职等重罚。
8882名机关企事业单位公职人员被记录“失信”,包括乱停车 、上班迟到等 “小节”。随着惩戒体系向全社会延伸,有206户农贸市场经营户 、31家企业 、13个建筑工地因噪音 、污水等方面违规行为遭遇惩戒。除上述公职人员和企事业单位外,该市还有近2.4万人次普通市民的失信行为被记录。一旦触及“红线”,失信者将面临教育 、城管 、环保 、工商 、税务 、公安交警等15个职能部门的联合惩戒。
不讲情 、只依法的失信惩戒,给广大市民敲响了警钟。正在准备报考南宁市事业单位的大学生罗燕妮说,她和同学从报纸上看到有报考者因失信被该市拒绝录用,大家触动很大:“以后骑电动车要小心了,千万不能违章。”目前,南宁市已为14.8万家企业和938万名个人建立了信用档案,档案累计查询逾20万人次。
阮广安表示,该市正在努力完善信用修复 、告知体系,今后或将引入第三方评估机构,信用体系更加科学化 、人性化。
“诚信建设既要抓宣传教育,更要抓制度保障。”南宁市文明办主任韦茵说,从上林 、横县的“无人菜摊”到信用体系建设,“诚信南宁”建设已经从群众自发走向制度化,而制度化建设又将带动更多的群众自发遵守诚信准则:“自2013年中央文明委多次召开专门会议部署诚信建设工作以来,南宁是在全国较早启动探索失信惩戒的文明城市之一。”韦茵表示,下一步该市失信惩戒将继续向商务诚信 、司法公信等方面延伸,失信惩戒告知范围亦向驻邕中直 、区直单位及外省或其他市县单位拓展。(据新华网)
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