决不可在纪律面前任性

□罗伟

工作纪律在一些人眼中就是不值得一提的小事， 认为上班期间干点与工作无关的事情无可厚非； 认为抓工作纪律就是没有抓住监督执纪的重心，有“捡了芝麻，丢了西瓜”的嫌疑。

这种观点毫无疑问是错误的。因为“一支没有纪律的军队，就无法形成强大的战斗力，注定会走向失败。”同样， 一支没有纪律的干部队伍，必然就是散沙一盘，绝对无法完成党和人民赋予的崇高使命。

严格执行工作纪律，是切实解决当前一些党员干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题的有力举措，也是全力打赢项目建设、脱贫摘帽、改革开放“三场必胜攻坚战”的现实需要，更是锻造出一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍， 推进南充经济社会各项事业健康发展的必然要求。

纪律面前没有特殊公民。每一个党组织、每一个党员干部在纪律面前没有特权、没有例外，任何企图视纪律如无物的人、 视纪律为橡皮筋的人、 视自己可以凌驾于纪律之上的人， 都将会在纪律面前碰得头破血流。没有纪律就没有自由。每个党员干部必须循纪律之规、 蹈纪律之矩，自始至终把自己的思想和行为界定在纪律允许的范畴之中，才是应该有的清醒头脑和政治自觉。

加强纪律建设是各级党委履行全面从严治党主体责任的重要内容，要通过多种方式加强纪律教育， 培育纪律意识， 在党员干部的心中划出红线、亮出底线、架起高压线，让知敬畏、守规则蔚然成风； 各级纪委要加大监督执纪问责力度，走出去、走进去，对破坏纪律的行为要快出手、出快手，发现一起查处一起、曝光一起、警示教育一片，绝不给任何人以侥幸。

前车之覆辙，后车之明鉴。西充县金山乡部分干部职工工作不在状态绝不是个案，类似这样的不守纪律的人和事还客观存在。希望金山乡党委和金山乡受到查处的同志以此为鉴，举一反三、吸取教训，以务实管用的举措， 从严从实加强干部队伍管理，凝聚起干事创业新的活力，以实际行动取信于民，树立起党委政府的良好形象。

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