“第一书记”干得咋样？ 一诺三考来评价
村民代表为“第一书记”年度阶段性考核测评打分。
本报讯 近日，安县年度阶段性考核“第一书记”结果出炉，全县41名“第一书记”中，优秀比例占58.5﹪，称职、基本称职39﹪，1人不称职，被直接召回。
该县按照“因村制宜、对口选派”的原则，从全县机关优秀年轻干部中选派了41名“第一书记”进贫困村开展驻村帮扶工作。为真实客观地反映“第一书记”的工作成绩，安县创新建立了集“第一书记”公开任期承诺、日常动态考核、年度阶段性考核、任期目标考核为一体的 “一诺三考”评价体系。此次考核，正是在年度阶段性考核中，将评判权交给群众，通过“第一书记”当场汇报、群众代表面对面提问、现场测评等程序，听取最基层的声音，考评“第一书记”驻村工作业绩。
“刘书记，作为我们村的‘第一书记\’，请问在村级领导班子建设方面你是咋个打算的喃？”“村里的扶贫资金，你咋个安排啊？”尽管屋外天寒地冻，场内气氛却分外热烈。听完安县沸水镇枫香村“第一书记”刘荣的述职报告后，党员群众代表连珠炮般就各自关心的问题进行发问。面对一个个提问，刘荣也逐一进行了解答。枫香村位于沸水镇东北面，是安县24个省级贫困村之一。去年7月，刘荣成了枫香村的“第一书记”，短短半年时间，就让300多人吃上了干净放心的自来水，发展银杏采摘园30余亩。
“自打刘书记到村后，帮我们修路、通水，还指导大家发展银杏园、种黑芋子，确实办了不少实事。”考评现场，有村民客观的进行了评价。但刘荣自身坦言 “在群众面前，感觉压力更大了，今后怎么好好干，还得仔细琢磨。”
据安县县委组织部介绍，群众满意度测评不低于80%，才能评为“优秀”等次；群众满意度低于60%，直接为不称职。年度考核结果在全县“第一书记”中拉通排名，并向全社会进行了通报。对考核为基本称职的“第一书记”，将限期整改，若整改不力,将追究所在单位责任，勒令对“第一书记”进行召回。
（特约通讯员 唐巍 文/图）
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