在班组建设中探索民主管理 ●马鞍山港口集团 张蓓

班组是企业组织生产活动的基本作业单位，是企业车间活动源泉之所在。如果把企业比作人的肌体，那么，班组即是人体的细胞组织。从这点看，班组建设与班组民主管理，关系到企业的兴衰。

一、加强班组建设是搞好民主管理的前提

加强班组建设是搞好班组民主管理的前提，是因为选配好班组长是班组建设的重要内容，是已被实践所证明了的。而班组长的民主管理意识，又是搞好班组民主管理的关键。

随着市场经济的发展，企业正由“单纯生产型”变为“生产经营型”。同样，班组也从过去的单纯“生产型”、“体力劳动型”变为“生产管理型”、“智力体力结合型”，使班组建设适应形势的发展。这就对班组长提出了更高要求。班组长要很好地挑起这个担子，就必须树立新观念，正确处理各方面的矛盾。首先个人要努力学习，奋发向上；其次是组织要对他们进行培训教育，使他们的综合素质得以提高。各级领导要信任、支持和关心他们，另外在制度上要制定一些切实可行的措施。班组长既是劳动者又是管理者，工作很辛苦，应在物质上适当给予补贴。在选拔和竞聘中层管理人员时，要及时将优秀班组长吸收进来，使他们在事业和待遇上感到有奔头。

二、在加强班组建设的同时，必须抓好班组民主管理

班组民主管理的好坏，直接关系到企业的进步与否。随着现代企业制度的逐步建立和完善，职工要求直接参与企业事务管理的呼声日益高涨，民主意识空前强烈。职工是企业的主人，但职工当家作主的地位还缺乏相应的制度保障。在一定程度上，职工在企业中的实际地位，往往与法律上认可的地位不相称，挫伤和压抑了职工积极性的发挥。目前，企业民主管理还没有在班组真正得到落实，缺乏深度。企业民主管理的不足，特别是班组民主管理的薄弱，使职工意识不到自己的主人翁地位，这样就影响了生产力的发展。既然加强班组民主管理的意义如此重大，那么如何加强班组民主管理呢？

首先，要明确班组民主管理的内容。班组是企业的缩影，是三级核算单位。民主管理内容非常丰富，概括起来主要是：生产、质量、安全、消耗、教育等方面，只有明确了班组民主管理的内容，才能使本班组成员做到心中有数，起到监督、保证作用。其次，要明确班组民主管理的组织形式。国家法规规定：“工人直接参加班组民主管理”，可见班组民主管理的主体，是班组全体成员。班组民主管理的形式，一般采用民主会的方式，对本班组的生产、管理、分配等重大问题进行讨论，帮助班组长作出优化决策，充分体现民主精神和群众路线，集中集体智慧。第三，明确班组民主管理的目的。班组民主管理，尊重的是职工的主人翁地位，体现的是群众路线，挖掘的是群众智慧，沟通的是干群之间的思想感情，调动的是职工的积极性，它的最终目的，是保障职工的合法民主权利，促进生产力的发展。只有班组充满生机，整个企业才会充满活力。第四，加强班组民主管理的重要环节。基本环节是：建立班组领导核心，各司其职，各尽其责，互相配合，协调工作；增强班组长的民主意识，变个人的积极性为全班的积极性，营造班组宽松、和谐的环境；完善班组基础工作，主要包括：岗位责任制、生产记录、安全操作规程和各种规章制度，逐步实现基础管理规范化、科学化、标准化。这是班组民主管理必备条件；抓好班组骨干的学习培训，提高他们的政治、业务素质和管理水平，使他们明确班组民主管理的中心任务和自己的职责与权力、民主管理的内容和方法；要在制度上对班组民主管理给予保证，建立职工民主管理的组织体系、检查评比考核制度。总之，班组民主管理，要从认识上提高，内容上明确，组织上落实，制度上健全，基础工作上夯实，只有这样，才能使班组民主管理工作上升到新的水平。

三、班组建设和班组民主管理的关系

班组建设和班组民主管理是班组工作的两个方面，二者相辅相成、互相促进、缺一不可。

班组建设和班组民主管理的指导思想是一致的。抓管理上等级工作中，班组是企业升级的基础，企业的定额、指标、原始记录、设备、质量及各项管理与班组相联结。通过班组来实现，这就为加强班组民主管理提供了内容，基础工作要靠数据分析、民主管理也要靠数据说话。同时，班组是推动群众性技术创新的基本环节。企业技术进步、工艺创新等方面的具体工作，很多都要落实到班组。因此，加强班组业务技术建设，提高班组成员的文化水平和业务素质，发挥职工聪明才智，既是班组建设的要求，也是班组民主管理的目的。

加强班组建设为班组民主管理创造了条件。在班组建设中，要搞好班组的思想建设，必须做到制度化、规格化、具体化。班组建设加强了，职工的主人翁思想增强了，就为开创班组民主管理工作创造了有利条件。

加强班组思想道德建设，搞好思想政治工作，在深入改革开放的今天，特别是伴随着企业劳动制度变革的加快，班组优化组合的进程，不但不能削弱，而且还必须加强。在同一个班组内，其成员即使具有同样的知识水平和劳动熟练程度，由于思想觉悟、劳动态度、职业道德不同，生产结果也会不一样。因此，只有加强思想道德建设，开展民主对话、民主讨论，尊重职工的主人翁地位，才能充分发挥班组成员的主动性和自觉性，为班组的物质文明建设提供强大的精神动力。当然，建设高度的物质文明，不仅是为了增加企业的经济效益，同时也是为了促进班组成员思想觉悟及职业道德水平的不断提高，培养高素质的职工队伍。只要各级领导重视，思想明确，党政工团配合协调，坚持一手抓班组建设，一手抓班组民主管理，班组工作就会迈上新台阶，就会推动企业稳健、持续、高速发展。

新闻推荐

马鞍山市消保委发布电动自行车消费提醒 购买电动车 认准新国标

还有几天，马鞍山电动车综合治理登记上牌工作将正式启动，所有上道路行驶的电动自行车一律要登记上牌或申领临时牌照。电动车...

马鞍山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播马鞍山正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。