马鞍山对人事考试作弊行为“零容忍” 今年上半年，共发现并依规处理违纪考生5人
人事考试是人才评价和选拔的重要手段，是政府在管理社会与公共服务中促进公平、体现公正的重要途径。7月22日，记者从马鞍山市人事考试院了解到，今年上半年，市人事考试院共安排了各类考务活动30多项，组织完成了7项人事考试任务，考生累计5.2万多人次。
为切实强化人事考试诚信管理，今年以来，市人社部门着力强化考场一线管理，采取严格措施，严防违纪作弊行为；全面推进制度执行，严格落实惩戒制度，全面维护各项人事考试和职业技能鉴定的公平公正。上半年，已在各项人事考试中共发现并依规处理违纪考生5人。
一次笔试招考
上千人参加监考巡考
5月19日，马鞍山市举行2019年事业单位公开招聘人员笔试。此次考试是马鞍山市人事考试有史以来规模最大的一次考试，市直及三区三县共招录506个岗位，共有11270名考生通过资格审核并参加考试，招聘岗位数和考生人数均创历史新高。
上万人同时参加人事考试，如何维护好考场秩序？为确保此次笔试工作安全、平稳、有序进行，全市共设置了7个考点共381个标准化笔试考场，其中：市二中50个考场、市七中36个考场、花园初级中学28个考场、安工大附中35个考场、安徽冶金科技职业学院50个考场、皖江职教中心学校82个考场、马鞍山技师学院100个考场。
市委组织部、市人社局高度重视，精心制定考务工作方案，定人定岗，着重强化考前培训，将考试安全责任分解到人，落实到位。从全市20多个单位抽调了1100多名工作人员参与监考、巡考等考务工作。参与考务组织的单位和人员数量均创历史之最。
同时，与该市人事考试突发事件应急协调小组成员单位通力合作，采取有效措施，确保试卷保密、安全保卫、无线电检测、医疗救护、供电及公交保障等工作万无一失。考试期间，还邀请市编办、财政、教育等部门的相关负责人以及人事考试社会监督员组成巡考组，到各考点开展巡视督考。通过严格考场管理，确保考试公平公正。
视频监控全覆盖
考场管理越来越严
考场监控是目前考试中普遍使用的防作弊手段。今年以来，马鞍山市人事考试充分运用高科技手段，推进人事考试考点标准化规范化，增配120台移动摄像头，基本实现所有考场全程监控全覆盖、无死角。
除了在考场监控显示屏上实时反映各考场情况之外，市人事考试院还在本部监控终端实时查看考场情况，便于考务值班人员实时了解考场情况，对考点考场考试进程进行远程监控，随时下达监考指令，从而保障考试公平、公正、安全有序地进行。
同时在每个考点安装信号阻断器，每个考场配备金属探测仪、身份证识别仪，强化考场“人防+技防”措施，加大高科技防作弊设备投入，以新技术保障考试诚信。
建立违纪信息库
强化考试诚信全程管理
为强化人事考试诚信管理，今年以来，市人社部门积极开展诚信考试社会宣传。考前，要求所有考生报名时签署《报考人员诚信承诺书》，倡导考生“文明参考、守纪参考、诚信参考”。考中，在考点现场悬挂诚信考试温馨提示，在考点入口处张贴宣传考试政策、考场规则、考试纪律等标语,引导考生自觉诚信考试。
考试期间，监考人员当场宣读《人事考试考场规则》，考场内张贴《警示语》，引导考生自觉遵守考试规则和纪律，增强社会信用意识。协调市公安、无线电管理等部门使用无线电监测车、无线电信号干扰器等高科技设备严厉打击考试作弊行为。
建立违纪信息库，将所有违纪考生信息输入违纪人员信息库，加强对违纪违规信息的记录、管理、使用。对公务员考试录用、事业单位招聘、专业技术人员职（执）业资格考试、职业技能鉴定考试考生违纪违规信息，严格按照规定将有关违纪情况详细录入考试诚信档案。今年上半年，已在各项人事考试中共发现并依规处理违纪考生5人。
记者 廖岚钧 通讯员 王一星
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