岗位多样 待遇提升 博望区返乡就业人员增多
“你好，请问你要找什么工作？”“我想看一下你们的车间高级管理岗位。”“你要找我们这的管理岗位是吧，你之前是做什么工作的？”“我之前在上海做生产厂长和经理的。”
在外打拼多年，今朝回乡就业。曾经背起行囊，远赴他乡寻找工作的务工者，现在越来越多地将目光转回了家乡。近日，在博望区各地举行的各类招聘会上，选择返乡就业的务工人员成了主力军。丹阳镇居民褚培良以前在上海从事机械管理的工作。虽说在上海每个月也能拿到15000多元，但是去掉开支以后，每个月也剩不了多少，再加上父母妻子都在老家，看到家乡这几年企业增多了，发展也快了，这次春节回来，在丹阳镇举行的春风行动招聘会上，褚培良就想在家乡找个一份合适的工作。
“我现在回来想在家里面找一份七八千块钱左右的生产管理类方面的工作，家门口企业也蛮多的，回家里面发展能照顾到家里人，又能帮助家乡企业的发展，所以就决定从上海回来了。”褚培良如是说。
记者在采访中发现，博望区各地招聘会现场年轻求职者的比例越来越大。这些返乡求职者自身素质普遍较好，最希望从事专业对口、技能施展空间较大的工作。
“就想在家门口找一份文员的工作，以前一直在家全职带小孩，现在小孩大了，想在家门口找一份工作，今天看了一下，工资待遇方面还可以，离家也近，可以方便照顾老人和小孩。”丹阳镇居民汪莉说道。
据了解，今年春风行动系列招聘活动呈现出体量大、岗位多，用工种类齐全等特点。这其中，一线技术型工人仍然相对比较紧缺，而高级管理人才、研发科技人员最受正在进行转型升级企业的青睐。为了招揽人才，不少企业开出了较优厚的薪资待遇，补贴、培训、免费体检、旅游等福利项目也出现在了不少企业的招聘简章上。
“今年我们主要是招一些高级管理人员和一些机械维修工，每年的年薪大概是七八万，比往年的待遇有了很大的提高，另外还买五险。”马鞍山恒久特材有限公司人事部主任刘林告诉记者。
“今年博望区工业企业工资待遇与往年相比，均有15%-20%的增幅，为实现充分稳定的就业提供了良好的基础。”博望区就业管理中心负责人介绍说。在持续到3月15日的“春风行动”招聘活动中，该区人社部门还将做好招聘会后的各项后续跟踪服务，确保招聘成效，落实充分就业。
通讯员 张鹏
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