采石风景区全面推行林长制
本报消息记者谈恒成通讯员高燕朱丽娟报道日前，马鞍山采石风景名胜区相继出台林长会议制度、林长制考核办法和林长制信息公开制度，景区将牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，筑牢绿色生态屏障，提高绿色质量效益。
据了解，采石风景名胜区所辖的采石矶、濮塘、横山、青山四大片区，林业资源丰富多样。其中，采石矶片区高大乔木众多，共有树木56科200余种，观赏竹类近百种，并有市级古树名木12株。为保护利用好林业资源，采石风景名胜区管委会全面推行林长制，成立了林长制工作领导小组，按照分级负责、属地管理、各司其职、各负其责的原则，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展体系，建立采石风景区林长制组织体系，定期召开林长制工作会议，组织协调各项工作。在重要生态区域重要位置设立公示牌，向社会公布所有“林长”名单、管护范围、职责和联系方式等，主动接受群众监督和举报，加强生态文明宣传教育。
为发挥“林长”职能，严守生态保护红线，限制林木滥采滥伐，完善森林生态效益补偿制度，保护好野生动植物和古树名木，全面推进森林抚育经营管理，确保林长制落地生根，该景区还遵循客观公正、科学规范、突出重点和注重实绩的原则，建立健全林长制组织体系建立保障、林业生态保护修复、城乡造林绿化及森林质量效益等方面的目标考核和责任追究制度。同时，强化森林灾害防控，严格落实森林防火责任制、监测预警能力、扑救能力建设和应急值守，加强基础设施建设，完善森林防火体系，不定期组织消防演习，并做好林业有害生物监测预警和应急除治体系建设，确保森林资源安全。
管委会负责人表示，考核工作将与督察工作一并进行，原则上每2个月开展1次，日常督察结果将被纳入年度考核，作为对领导班子和干部综合考核评价的重要依据。对于工作突出且成效明显的，将予以通报表扬；对工作不力及年度考核不合格的，由总林长进行约谈，责成限期整改。
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