市邮储行召开“欢庆五四”座谈会为青年员工鼓劲

为进一步强化青年员工思想建设，加强与青年员工的沟通交流，充分调动其工作主动性和积极性，邮储银行马鞍山市分行在“五四”青年节当天，组织行内部分青年员工代表召开了“欢庆五四”青年员工座谈会。座谈会由市分行行长翟建民主持，市分行行领导，党委办公室、党群工作部主要负责人以及32名青年员工代表参加了会议。

会上，市分行党委组织部就省分行省分行青年干部选拔培养细化方案进行了讲解，并结合“五五模型“的综评内容，提醒青年员工在做好手头工作的同时，注重提升自己。

在座谈环节，与会青年员工代表踊跃发言，结合本岗位实际，就市县分支行经营管理工作中存在的问题建言献策。此次座谈采取竞抢的形式，激发了大家勇于展现自我的意识。

该行行领导向大家表达了节日的祝贺与问候，并结合自身经验为大家提出建议。

副行长强永超提醒大家要做好以下三点：一是在个人定位方面，要端正态度；二是在个人学习和生活方面，要懂得感恩、学好业务、做好经营，注重培养健康的生活爱好，树立正确的家庭观和恋爱观；三是在个人创新意识方面，要从我做起，注意工作灵感。副行长陈卓希望大家要始终保持年轻向上的心，注意自我压力的疏导，做一个有正能量的人；同时利用好业余时间，加强学习，熟知业务。副行长吴树华对大家的发言表示很欣慰，并提出四点希望：希望大家爱行如家，珍惜机会，持之以恒；希望大家做人要大度、诚实，学会包容；希望大家做事要投入，善于思考和总结、钻研和付出，树立全局观，培养担当精神；希望大家保持好学上进的进取精神。他勉励大家“现在青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的。”

最后，该行行长翟建民对大家提出了九个“要”：一是要了解自己，利用SWOT分析自己，扬长补短；二是要有创新思维、求变思维，大量学习、主动思考；三是要有担当的魄力，勇于承担责任，敢于寻求资源的支撑；四是要有强大的内心，提高抗压和面对挫折的心理承受能力，同时培养开放的意识和开放的心态；五是要以高标准要求自己，努力做一个追求完美的人；六是要协调和驾驭好老员工，做到学得快、干得苦、说得清、做得正；七是要妥善处理好工作和家庭的关系，懂得投入、学会舍得；八是要积极向党组织靠拢，坚定信仰；九是要有廉洁意识，端正三观。同时做到三个“不要”：不要夸大情商，不要为懒惰找借口，不要在年轻的时候淡泊名利、随遇而安。

与会青年员工代表深受启迪，纷纷表示在今后工作中要怀着感恩心、进取心、包容心，不负韶华时光，把握青春，争做有理想、会学习、重实干的青年，以热情、智慧和汗水书写邮储事业的新篇章，为邮储银行的发展注入青春力量。

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