马鞍山将启动集体协商“春季要约行动” 今年集体合同签订率将达81%

本报消息记者柴胜松报道2月5日，记者从马鞍山市总工会十二届七次全体（扩大）会议暨集体协商“春季要约行动”启动仪式上了解到，今年3月至5月，马鞍山将继续集中开展集体协商“春季要约行动”，今年集体合同签订率达到81%。

据了解，今年全市集体协商工作的目标任务是集体合同签订率达到81%；已建工会企业工资集体协商建制率动态保持在91%以上；集体合同所覆盖职工对集体合同的知晓率达到70%以上。

为全面完成目标任务，今年3月至5月，马鞍山将集中开展集体协商“春季要约行动”，并将行业协商作为集体协商工作的重点之一，把行业最低工资标准、加班工资标准、工资调整幅度、劳动定额标准、工资支付办法等行业内职工普遍关心的问题作为行业集体协商的核心内容，努力实现县级以下区域内基础扎实、条件成熟的行业普遍建立集体协商制度。

为此，人社部门将加强对企业集体协商建制情况的检查、集体合同的审查、集体协商争议的协调和违法行为的处理；工会组织将及时反映职工合法要求，积极提出协商要约；企业家联合会、工商联将积极引导、推动企业通过集体协商的方式，推动企业和谐劳动关系建设。

此外，今年该市还将继续开展创建“集体协商百家示范单位”活动，从协商程序、协商内容、协商效果、职工满意度等方面从严要求，不断扩大集体协商典型的社会影响，发挥先进典型对提高集体协商质量的示范带动作用。

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