适应党建新常态 勇立潮头当先锋 ——专访市直机关工委书记宇世坤

党旗如炽耀诗城，跨越发展正当时。这五年，全市市直机关以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线绘制党建方案路线图，服务中心、攻坚克难；这五年，各机关党组织与社区党组织结对共建，党员干部走出机关，接地气、察民情、办实事，打通联系群众“最后一公里”；这五年，走上城市街头，踏进农村田野，深入企业工地，机关党员站在全国文明城市迎检、脱贫攻坚和项目建设第一线，作风扎实、步伐铿锵

……

“面对全面从严治党的党建工作新常态，大道至简，实干为要。”市直机关工委书记宇世坤郑重告诉记者，机关党建作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系党的执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命的完成，责任重大、使命光荣。市直机关各级党组织和党员干部只有围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以新的精神面貌和更强大的战斗力，全力以赴做好思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，方能走在前、作表率、当先锋，发挥示范引领作用。

理论上清醒，政治上才能坚定。宇世坤表示，党的十八大以来，市直机关一直把全面从严治党要求贯穿到机关党建工作的各方面和全过程，不断增强“四个意识”，不折不扣贯彻落实中央、省委和市委的决策部署；围绕推进学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育，搭建机关大讲堂、“学习路上”等学习平台，以丰富多样的学习形式、富有特色的学习载体在持续学、深入学、跟进学上下功夫，扎实推进学习型党组织和“书香机关”建设，为广大党员干部注入了最新的党建理论成果，补足了精神之钙。

学在深处，干在实处。“要想机关目标任务实、运行机制顺、工作效率高、勤政廉政好、机关环境美、干部身心健，就要党建工作实打实。”宇世坤坦言，这些年以机关基层党组织标准化建设为统揽，眼睛往“下”看，身子往“下”沉，劲头往“下”使，机关组织基础愈发夯实，内生动力不断激发。一是强责任、抓考核，在市直机关持续推进“一任两职、交叉任职”党建工作机制，实行“清单”管理，完善考核评价问责机制；二是强基础、抓规范，建立“四项制度”，实行“九个一”机制，以“三会一课”、组织生活会、党费收缴等基础性工作制度为主要内容，加强机关党组织规范化建设；三是强管理、抓创新，推行基层党务“三个一”机制、用好发展党员“记实簿”、实行党员管理“积分制”，不断推动党组织标准化建设，夯实组织基础；四是强效能、抓作风，坚持把规矩和纪律挺在前面，进一步建立健全效能建设各项制度，加大明查暗访力度，严肃问责问效，认真办理效能投诉，严格督办交办制度。

“干得好不好，群众说了算。”宇世坤说。近年来，市直机关围绕项目建设、文明创建、脱贫攻坚等中心工作，汇聚各方力量，践行群众路线，充分发挥机关党建工作的政治优势和组织优势，以服务转作风，以党建促发展，建立“双联系”、“双报到双报告”机制，开展“乡情微调研”，用脚步丈量民情；“一站式”服务、“一次性”办结，打造“党员示范岗”，将服务前置拓展；确定市直机关“党员志愿服务日”，文明出行、便民服务、法律咨询等志愿活动风生水起，使机关党组织真正成为“磁力场”“连心桥”和“推进器”。

成绩属于过去。谈到下一步工作，宇世坤说，党的十九大将为机关党建工作开启新的征程。今年，马鞍山市将以标准化建设推动机关党建规范化、制度化和科学化，以创新党员管理教育模式不断增强党员先锋意识，以机关效能建设为抓手推动机关作风建设水平，以培养选树先进典型不断发挥示范引领作用。“肩扛责任凝心聚力，扑下身子真抓实干，夯实基础创新发展，机关党建要捏指成拳、形成合力，完成市委、市政府交办的各项任务。”他说。（更多报道详见8-9版）

记者邓婷婷

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