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马鞍山开发2810个公益性岗位 安置7类就业困难人员即日起可提出申请

皖江晚报 2017-05-20 09:21 大字

5月19日,记者从马鞍山市人社部门了解到,今年,该市新开发的公益性岗位正式发布。马鞍山地区范围内、法定劳动年龄内有劳动能力和有就业愿望的就业困难人员,即日起可向公共就业人才服务机构或用人单位提出申请。

今年开发2810个公益性岗位

今年,马鞍山按照“社会政策要托底”的基本要求,坚持合理开发、保障重点的原则,与实际需要、资金保障能力和援助对象具体情况相结合,通过购买服务方式,重点向劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等企业(单位)购买公益性岗位吸纳困难人员就业,实现开发、投入、利用、管理的规范化、科学化。

“今年的公益性岗位范围更广。”市人力资源中心有关负责人介绍,主要包括社区工作人员,工勤服务及保洁、保绿、保安等岗位,用于安置就业困难人员就业。

据介绍,今年,公益性岗位开发继续被列入就业扶持民生工程,省人社厅和省民生办下达马鞍山市开发公益性岗位目标任务为2800个。经过多方努力,截至目前,该市共开发公益性岗位2810个,超额完成全年开发2800个公益性岗位的目标任务。新开发的岗位信息已向社会发布。

重点安置7类就业困难人员

据了解,公益性岗位重点安置7类就业困难人员,具体包括:包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员。

对在公益性岗位工作的就业困难人员来说,最关注的莫过于薪酬待遇。今年的公益性岗位岗位工资不低于当地最低工资标准。此外,该市还对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,具体标准为:岗位补贴为每人每月800元,其中,直接支付给就业困难人员的个人岗位补贴为每人每月200元,支付给用人单位的岗位补贴原则上不低于每人每月600元。社会保险方面补贴单位缴纳部分。公益性岗位补贴和社会保险补贴,除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,期限一般不超过3年。

即日起可提出申请

即日起,符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员可以向公共就业人才服务机构或用人单位提出申请。公共就业服务机构根据岗位开发情况和就业困难人员申请就业情况,通过开展就业推荐、举办专场招聘会等形式,组织用人单位和就业困难人员有效对接。

用人单位根据岗位性质、申请人数,可以通过面谈、走访等形式对申请人进行考察,确定聘用人选。用人单位录用就业困难人员一个月之内,将与其签订书面劳动合同,并报人社部门备案。就业困难人员到岗后,有关部门将按规定及时兑现岗位补贴和社保补贴。

本报记者柴胜松 通讯员杨昌骏

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