市委老干部局 四个延伸践行“严实工作法”

[摘要] 市委老干部局 四个延伸践行“严实工作法”

本报讯（记者喻 松 通讯员余 宝 王 祝）市委老干部局结合工作实际，日前组织开展了“三千一争创、口述历史、建言献策、量化评绩”活动的“四个延伸”，着力践行“严实工作法”。

服务更细，“三千一争创”活动由登门入户向结对帮扶延伸。根据“双高期”老干部出行困难、“空巢”独居常态化等特点，市委老干部局开展了“登千家门、谈千次心、知千家事”和“争创老干部工作零信访单位”活动。截至8月底，全市老干部部门共走访老同志数百人次。

要求更严，“口述历史”活动由市县向乡镇延伸。通过对老同志上门访谈，形成具有原创性、独创性、唯一性的作品。截至8月底，已采访离退休干部30余人，形成口述历史档案30余篇。

标准更高，建言献策活动由广度向深度延伸。市委老干部局积极搭建老干部参政议政、献策建言平台，并将老干部意见、建议整理后专门编辑印发3期《老干部建言》，上报给市领导。

工作更实，量化评绩活动由实践向常态延伸。制定完善了市直单位老干部工作互查互学活动方案和县（市、区）老干部工作目标考核工作方案，将考核内容细分成8大类36小项，采取听汇报、查阅资料、实地查看等形式，对各县（市、区）和部分单位老干部工作进行考核、督查。

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