搭建起政府与职工间坚实的桥梁纽带
去年以来，我县围绕全面建成小康社会目标，着力构建和谐稳定的劳动关系，充分发挥工人阶级主力军作用，紧扣全面建成小康社会目标，把握构建和谐劳动关系的主线，强化服务职工群众意识，在政府和职工之间搭建起坚实的桥梁和纽带，努力为全县经济社会平稳较快发展作出贡献。
推动创先争优：积极投身经济社会建设
以创建“工人先锋号”活动为载体，以“建功十二五、创新促发展”劳动竞赛为主题，组织职工积极参与企业开展的经济技术创新、劳动竞赛、合理化建议、节能减排等活动。引导职工立足岗位，积极开展“小发明、小改造、小革新、小建议、小设计”等“五小”为内容的劳动竞赛，创造一批劳动竞赛先进典型，促进创新型企业的培育和发展。在职工中广泛开展以节约一张纸、一滴水、一度电为主要内容的“我为节能减排做贡献”活动，节能减排意识在职工中入脑入心。切实把推进创建文明行业活动作为创建文明县城的重要内容，不定期深入窗口单位，对窗口单位文明创建工作情况进行督查，全县窗口行业的软环境不断优化。
推进“两个普遍”：企业劳动关系更加和谐
按照“实名制建会、台账式管理”的要求，坚持以企业为建会重点，尤其是生产经营正常的实体类企业。组织人员全面进行核查，及时掌握没有建会的企业名称、地址、职工人数等信息。会同工商、人社、个私协等单位深入企业督察服务，去年新建工会286家。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，积极开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份和“会员评家”活动，深入推进安康杯竞赛，广泛组织非公有制企业参与竞赛活动。对建会企业开展工资集体协商情况进行梳理，深入企业帮助开展工资集体协商，全年有318家企业开展了工资集体协商，签订集体合同。
搭建学习平台：职工队伍素质显著提升
通过广泛宣传、深入摸排，选择具备条件的企业进行创建，采取召开职工书屋建设现场会，观摩交流职工书屋建设经验，定期深入指导等措施，新建15家省级标准化职工书屋全部通过市级验收。充分发挥职工书屋的文化功能和育人功能，把读书活动寓于职工书屋建设之中，引导职工走进书屋，多读书、读好书，不断深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。精心组织开展经典诵读活动。在广泛开展职工技能比赛的同时，着力开展护士技能比赛，广大护士的服务技能普遍提高、服务意识显著增强、服务理念明显转变。
倾力帮扶职工：提升弱势群体信心指数
以县困难职工帮扶中心建设为基础，在构建制度化、常态化帮扶措施的同时，积极推进乡镇、园区帮扶站点建设，全县18个乡镇工会基本建成帮扶站。县困难职工帮扶中心开展大病救助100余人，为职工提供法律援助、政策咨询380多人次，被全国总工会命名为工会法律援助示范单位；全县县级领导和县直机关党政正职共150名与困难职工结成“1+1”帮扶对子，分别于春节前深入帮扶对象家中，面对面倾听诉求，实打实解决困难。面对持续高温，去年7月底，分别深入企业、一线，走访慰问环卫、交警、供电、生产企业等高温作业的职工，送去慰问金和防暑降温用品，并要求企业调整作业时间，做好劳动保护。（肖劲松 梁发和）
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