上接第一版推行机关干部工作日志制度在市直机关开展以
（上接第一版）推行机关干部“工作日志”制度，在市直机关开展以“修德、修学、修政、修心、修廉”为主要内容的党员干部修身计划。开展专项清理，调整腾退的2.5万余平方米办公用房全部收回。针对乡镇干部“走读风”问题，研究制定规范乡镇干部管理的办法，督促干部由“走读”变驻守。突出抓好文明城市创建和美好乡村建设，畅通群众诉求渠道，做好网络问政工作，推进社区下楼工程，推行为民服务流程再造，把服务送到群众家门口，解决好服务群众“最后一步路”的问题。在坚持领导干部开门接访、带案下访的基础上，又建立市级领导干部轮流担任市信访局“第一局长”制度，采取定点接访、重点约访、专题接访等方式，着力解决群众诉求，有效化解了一批信访积案。市厅级领导带队，深入市开发区和县市区开发区重点企业，了解生产建设情况，广泛征求意见，及时为企业送政策、促融资、解难题、减负担。今年以来，共走访企业1200余家，征求意见建议1064条；举办企业用工招聘会24场次，达成求职意向22000多人。
市级主要媒体先行，其他各类媒体跟进，大力宣传中央和省、市委关于活动的部署要求。及时刊发评论言论，引导活动有序开展。强化正反典型宣传，发挥激励警示作用。开办教育实践活动官方网站，开通网上意见征集平台，打造与群众有效沟通交流的平台。积极开展理论研讨论文征集活动，为深化活动提供理论支持。加大活动宣传力度，活动开展以来，省级以上媒体刊播宣城市活动稿件90余篇（条）。市活动办编发简报42期、专报44期，在《宣城日报》开设“村支书一席谈”专栏，已刊发稿件20余篇。
（陶煸英 本报记者 吕祥峰）
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