完善机制　强化监督全力打好作风建设持久战

随着中央改进工作作风“八项规定”的出台，一场转作风、提效能、促发展的持久战在我县打响。全县围绕机制建设这一核心，发挥监督检查的抓手作用，探索作风建设长效机制，作风转变日趋常态化、实效化，有力服务和保障了经济社会持续健康发展。 

完善机制抓常态 

制度的稳定性保证作风建设的连续性。县委县政府在年初就以一号文件的形式，出台了改进工作作风28项具体规定，县内各级结合自身工作实际制定了对应的实施细则，增强了规定的针对性和可操作性，使作风建设的各项要求真正融入干部工作之中，为作风建设常态化管理打下坚实的制度基础。针对群众反映强烈的“机关病”、“作风病”等问题，着力以制度建设规范政务服务全流程：完善服务制度，以服务发展、优化环境为主题，健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度，制定“三减一快”工作标准；完善投诉受理制度，做到群众投诉专人负责、台账管理、责任落实、认真查处，确保件件有结果、事事有交代；完善问责制度，制定《损害经济发展环境、影响机关作风效能建设行为问责的实施细则》，对明查暗访、民主评议中发现的作风不实、效率不高、影响经济发展环境等问题，严格进行问责。 

强化监督重实效 

监督的强力执行保证作风建设的实效性。我县一方面加强主动监督，开展经常性的明查暗访活动。县纪委联合县政府督察组、电视台等单位，以“庸懒散奢赌”为监督重点，每月开展明查暗访，对发现的典型问题，及时通报曝光，形成威慑力。今年全县已开展4次大规模暗访，通报批评4个单位、约谈4个单位、处理5名个人，取得良好的社会效果。另一方面，充分发挥“三代表、五员”和广大群众的监督力量。连续7年召开县民主评议会，以代表评议、基层评议、群众评议、函询评议四种方式对中层干部和县直机关政风行风进行全面、客观、公正的评议，有效推动了机关政风行风和效能建设。 

整改落实提效能 

整改的彻底性保证机关效能稳步提升。对明查暗访、举报投诉等发现的问题，进行分类整理，督促责任单位采取有力措施，实行承诺整改“三到位”，即承诺公示到位、督办检查到位，落实整改到位。建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，公布整改结果。对党员干部个人违规行为整改情况进行跟踪监督，确保不走过场。我县还及时有效开展了机构编制人员核查清理、党政干部违规建房和多占住房问题专项清理等活动。 

一系列作风建设和效能提升的制度与举措，聚合起全县经济社会发展的正能量。今年前4个月，全县规模以上工业实现增加值93296万元，同比增长17.3%；完成固定资产投资206695万元，同比增长46.3%；实现财政收入19210万元，增幅达18.9%。

(本报通讯员胡超)

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