仙踪镇“六注重六到位”推进村（社区）“两委”换届

含山县仙踪镇结合实际认真谋划，精心组织，从严从实，以“六注重六到位”有力举措确保村（社区）“两委”换届各项工作稳步有序推进。

注重夯实基础，前期准备到位。镇党委组成4个考察组，对全镇19个村（社区）进行综合考核分析研判，召开专题党委会，对班子运行情况、后备干部队伍现状、适合人选等进行逐一研究。根据分析研判情况，针对软弱涣散村问题制定“一村一策”，提出整顿方案，集中进行整顿，确保先整顿到位再进行换届。

注重组织领导，职责明确到位。该镇成立了镇级村（社区）“两委”换届工作领导小组，组建19个督导组，负责对各村（社区）换届工作进行具体指导，了解换届进度，做好答疑解惑工作，帮助解决难点问题，推动落实各项任务。各村（社区）也结合实际，制定相应的工作方案和组织机构，为换届提供可靠的组织保障。

注重培训实效，业务指导到位。该镇及时召开镇换届动员会，传达上级会议精神，安排部署工作。全镇共组织安排业务培训3次，培训180余人次，制定详细的业务指导手册、换届工作进度表和流程图，使广大党员干部进一步熟悉和掌握村（社区）“两委”换届的政策依据和方法步骤，做到政策清、情况明。

注重宣传引导，氛围营造到位。该镇通过悬挂横幅、制作宣传展板、发放一封信等形式，集中开展换届宣传工作，将换届目的意义、方法步骤、人选条件进行广泛宣传，充分调动党员群众参与选举的积极性与主动性。目前该镇已制作宣传展板19块、横幅70余条，发放致党员群众一封信2000余份，换届纪律提醒卡2000份。

注重资格审查，人选把关到位。该镇将人选资格条件的正面清单和负面清单进行广泛宣传，对照标准条件对适岗人员进行摸排，根据“七个不能，六个不宜”标准，征求相关部门意见，对适岗人员进行前置审查，把好任职条件关。在形成候选人预备人选考察名单后，镇党委组成考察组，由班子成员带队，从思想政治素质、服务能力、道德品行、在群众中的威信等方面对考察对象进行综合分析，确保候选人的综合能力得到群众公认。

注重换届风气，纪律教育到位。该镇通过开展谈心谈话、组织专题学习、发放换届纪律提醒卡等方式，严肃换届纪律要求，明确“十个严禁、九个不准”，公布县、镇举报咨询电话，确保换届风气风清气正。

通讯员王星星

新闻推荐

马鞍山工会系统“金秋助学”又开启啦！ 四类困难群体可申报最高可获4500元助学金

■本报记者方燕通讯员安然汪慧为扎实推进困难职工解困脱困工作，帮助困难职工（农民工）家庭子女解决就学难问题，7月5日，马鞍山市...

含山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播含山县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。