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普法见实效法治入民心——来自当涂县“法治当涂”创建的报道

安徽法制报 2013-05-03 22:20 大字

[摘要]来自当涂县“法治当涂”创建的报道

□陈软华张明余

前段时间,省依法治省领导小组集中表彰了20家“全省法治县(市、区)创建活动先进单位”,当涂县榜上有名,成为马鞍山市此次唯一获此殊荣的县区。

据了解,2008年8月,“法治当涂”创建工作启动后,当涂县委、县政府按照省、市法治县(市、区)建设工作部署,紧紧围绕法治县创建这一主题,健全组织,完善机制,整合资源,在学法用法落实上做文章,在丰富普法载体上探新路,在依法治理深化上求突破,强力推进“法治当涂”建设……

完善整体联动机制

凝聚创建强大合力

2008年8月,当涂县召开了“法治县”创建工作动员大会,制定了《关于开展“法治当涂”创建工作的意见》以及《依法治县领导小组成员单位职责》;2009年6月,召开了“法治县”创建工作推进会,制定了《“法治当涂”创建工作考核办法》,把“法治当涂”建设作为和谐社会建设的一项重要内容。

强化组织保障。为加强对创建工作的领导,县委、县政府成立了当涂县创建法治县活动领导小组,由县委书记、县长任组长,县委常委、县人大、县政府、县政协的领导为副组长,各县直部门、单位、各乡镇党政一把手为成员,领导小组下设办公室在司法局,负责具体创建工作。

强化投入保障。建立健全创建工作物质保障机制,不断提升各级依法治理机构装备水平,办公场所、工作制度等“硬件”和领导小组会议记录簿、专项活动记录簿等“软件”全面配备到位。坚持把法治创建工作经费列入年度预算安排并足额拨付到位。

强化舆论保障。大力开展“五五”、“六五”普法暨“法治当涂”建设宣传、法治文化教育等活动。首次将学法列入创建学习型机关重要内容,结合理论学习活动,邀请法律专家为全县领导干部授课。电视、网站、报纸均开辟了宣传专栏,大张旗鼓地宣传报道全县法治建设的经验和成果。成立了“五五”、“六五”普法讲授团、第一届、第二届“关爱明天,普法先行”青少年法制宣传教育讲师团和法制宣传教育志愿者队伍。

强化督查保障。当涂县始终坚持将法治县创建作为全县重点工作督查事项,细化分解任务,层层签订责任状,倒排工期,切实做到目标、任务、要求、责任、时限“五明确”。推行县四套班子领导带班巡查、县乡两级领导包点创建、跨行业跨部门联合督查、依法治县联席会议等制度。

以“法律六进”为载体

法制宣传形式多样

要守法,先知法。“法治当涂”创建工作启动后,当涂县以“法律六进”为载体,突出普法重点,把领导干部、青少年和农民作为法制宣传教育的重中之重,以点带面,推动全民的普法教育深入开展。

建立和完善县政府常务会议会前学法、县委中心组年度专题学法讲座、乡镇党委中心组学法、县直单位党组中心组学法等领导干部学习制度,每年开展学法活动2次以上。乡镇、县直单位公务员学法用法制度得到有效落实,县人社局每年均组织公务员和行政执法人员培训和法律知识考试,年参考率90%以上,合格率100%。2012年,在纪念宪法施行30周年系列宣传活动中,该县组队参加的全市宪法电视知识竞赛,荣获了第一名。

贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《安徽省未成年人保护条例》,扎实开展青少年法制教育。全县中小学认真贯彻落实《中小学校法制教育指导纲要》,法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”得到保证。法制副校长配备率100%,每年学校开展法制教育活动2场次以上。

结合农民生产生活实际,以乡镇为普法主体,建立了普法宣传员、普法志愿者队伍。每个自然村按30户的标准培养“法律明白人”,并参加由乡镇组织的分批次培养。各行政村每年开展“两委”干部学法活动4次以上,村民代表、党员学法活动2次以上,切实提高了村干部、党员、村民代表的法律素质。利用节假日、农闲时间,按照谁雇佣谁管理、谁负责的原则,在农民工居住地、集中地,集中开展法制宣传,提高了农民工法制意识和依法维权能力。

规范法治主体行为

促进科学有序发展

全面推进依法行政,建设法治政府是落实依法治国基本方略的必然要求,也是做好政府工作的基本准则。在“法治当涂”的创建中,当涂县始终坚持以法治精神武装头脑,自觉将依法治县的理念贯穿于具体的经济社会发展实践中。

严格依法执政,推进科学民主决策。按照民主集中制的要求,进一步健全和完善县委工作运行机制,研究制定了《县委常委会议事决策规则》、《党政联席会议事决策规则》、《县委全委会议事决策规则》、《关于进一步加强县委集体领导运行机制》等规范性文件,创新实行了重大政策制定、重大项目实施前的稳定风险评估制度,县党代会“三联三评”双向互动机制,以及县委常委会向全委会报告年度工作和专题报告干部工作制度,形成了决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的党内权力结构运行新机制,推动了县委决策的合法化、科学化和民主化。

严格依法行政,构建法治政府。建立了首问首接负责制、收件(办事)登记制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、 AB岗位工作制、责任追究制、绩效考评制等一系列规章制度,进一步优化审批流程,简化审核审批事项。为打造阳光、透明、高效、法治政府,各乡镇、县直各部门重点围绕政策和决策、选人和用人、收费项目和收费标准以及热点和难点等事项,扎实推进党务事务公开,主动接受群众的监督。

严格公正司法,维护公平正义。进一步深化“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动和“推行说理式执法文书”和“案卷评查”等专项活动,全面落实警务、审务、检务公开,切实强化了对公共权力的有效监督。深入开展岗位练兵、评选“十佳人民满意政法干警”等活动,全县政法干警培训面达100%,人民群众对政法队伍的满意度达97%以上。全县政法各部门以司法为民为工作主线,不断满足人民群众对司法工作的新要求、新期盼,县公安局的公安民警大走访、公安信息化建设等创新举措,被《人民公安报》和《中国法制新闻网》等媒体广泛报道。检察院以执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化为方向,实现基层院建设全面发展。县法院认真落实人民陪审员制度和错案追究制度,每月定期邀请人大代表旁听案件庭审。

协调各方利益关系

保障社会和谐稳定

在“法治当涂”的创建中,当涂县按照“发挥职能作用、维护合法权益、促进和谐稳定”的要求,创新“四个突出”协调各种利益关系,着力解决各种复杂问题。

突出“双创双评”,大力推进基层民主法治建设。狠抓法治乡镇和基层民主法治村居(社区)创建,强化村级干部经济责任审计和基层执法单位评议活动,广泛开展“民主法治示范乡镇”、“民主法治示范村居(社区)”创建活动,依法推进村务财务政务“三务”公开。

突出“两维护一监管”,切实推进社会生产秩序规范运行。按照法治县创建工作要求,侧重抓好企业职工权益和市场经济秩序的维护,强化安全监管。全县规模以上企业均依法组建了工会,职代会制度、厂务公开制度得到很好落实。不断加大对企业安全生产和守法经营状况检查力度,落实监管责任,全面加强食品、药品、农资市场安全监管,有力规范了食品药品市场的秩序。

突出“办实事、求实效”工作目标,积极推进法治惠民措施落实。大力实施“法治当涂”建设实事工程,近年来,共落实民生工程40多项,为民办实事500多项。为将好事办好,该县对重点项目、关键环节进行明察暗访,努力使每一个项目、每一个环节、每一道程序符合要求,确保公开公正透明规范。在此基础上,严格落实“无为问责制”。对在重点工程建设过程中工作推动不力的责任单位,予以通报并限期整改。

突出“三加三助”,全面推进信访工作联动。灵活运用引导加援助、教育加扶助、终结加救助等工作机制,构建大信访工作格局。着力破解重信重访难题,全力构建信访“终点站”新模式,全县信访稳定形势逐步向可控可管规范。完善县、乡、村、组四级调解网络,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。全面推行诉调对接,促进矛盾及时就地解决,有效避免了案件成诉后矛盾升级激化。 2008年来,共排查调处各类民间纠纷和社会矛盾8500余起,调解成功率98%以上。全力构建司法救助、法律援助保障体制,两年来共发放执行救助金10万余元,办结法律援助案件300多起。

“法治当涂”创建工作推进会一瞥。

▲当涂民歌新唱:姐妹一起来学法。

送法进工地。

▲县委书记杨善斌等领导看望慰问法律服务志愿者。

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