总队“三抓三提”强机关助推主题教育
本报讯 省消防救援总队充分发挥机关在主题教育中的头雁效应，积极推动机关干部提升思想境界、增强业务素质、转变工作作风，大力提高机关干部队伍建设水平，助推主题教育深入开展。
抓境界提升，精神上提纯。坚持首位首抓，总队主官在面向机关干部的主题教育党课报告中，鲜明提出“敢不敢把自己摆进来、能不能找准差距、可不可以做好表率”的设问，教育引导机关干部澄清信仰、能力和作风三个层面模糊认识，破除思想迷雾，提振精神士气。以机关处室为单位开展学习研讨，人人谈感受、讲体会、寻初心；依托中国革命重要策源地、人民军队重要发源地金寨，分两批组织机关干部实地开展主题教育培训班暨专题读书班，举行总队思想政治教育基地和革命传统教育基地揭牌仪式，通过邀请专家授课、参观革命旧址、重走红军路、重温入党誓词等活动，汲取红色力量，提升思想境界，追寻初心使命。
抓素质建设，能力上提高。总队党委鲜明提出“身正品端、能参善谋、深耕厚植、敏行争先”的机关干部好样子标准，每周开展体能队列训练，定期组织体能对抗赛，通报练兵成绩，明确奖惩措施。每周一晚间开展驻训小课辅导活动，机关干部轮流走上讲台，开展形式丰富的授课、读书、辩论、分享活动，互相启发、碰撞思想、交流业务。将调查研究与岗位大练兵紧密结合，按照“岗位就是课堂、工作就是练兵”的要求，开展机关业务论文评比、实战拉动演练、调研成果互评等活动，以机关干部能力素质的提升检验主题教育实效。
抓作风改进，形象上提升。总队党委常委以身作则，积极参加点名、出操、升旗等系列活动，为队伍各级立起标杆。号召机关党员干部发扬“完成重大任务三种精神”，进一步固牢担当意识、工匠意识和团队意识。积极破解基层指战员关心关注的各类难题，驻勤研学活动开展以来，累计推出解决指战员关心关注的问题思路22条，形成促进基层工作开展的措施17条，有效推动了战斗力转型升级、新型监管模式构建、新型文化体系塑造等重点工作实现突破，展示出了机关队伍建设的良好形象和成效。
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