“1+6”：沂蒙老区“六型”院建设新引擎
临沂市检察院在落实省院关于“六型”基层检察院建设的部署中，结合实际，建立了“1+6”机制。
纲举目张。该机制迅速成为临沂市检察机关“六型”检察院建设的新引擎，带动14个县区检察院快速发展。
“1+6”中的“1”就是以基层院班子建设为核心，全面推进“六型”基层院建设。
在班子建设中，临沂市检察院党组为基层院“打样”，带头强化自身建设。
临沂市检察院开展了纪律作风教育整顿活动，制定了《关于进一步加强党组自身建设的意见》《党组议事规则》《 市院党组中心组学习机构及职责》《 市院党组中心组2017年学习意见》《 市院党组领导联系基层院和派驻检察室制度》等规章制度，促进了党组建设制度化规范化建设。
同时，临沂市院提出了创建“全国文明单位”的目标，要求机关干警要带头做好“ 五个表率”。
思路确定了，机制建立了，人就是最关键的因素。
14个基层院迅速行动、狠抓执行，“路线图”变成“效果图”。
费县检察院重点突出班子成员政治敏锐性和业务能力提升，实行班子成员带头讲纪律、带头办案、出庭支持公诉制度。
领导带了头，基层能擒龙。
该院“六型”建设摆兵布阵、稳扎稳打、步步生辉。
“创新型”建设创建“蒙山驿站”社区矫正山东标准，率先在全省打造社区矫正监督管理工作标准样板，深化刑事执行检察新典范“一院一品”工作。“智慧型”建设打造移动检务管理云平台，实现由桌面管理到移动管理的转变。“学习型”建设深化青年干警一体化培养，全面发挥青年干警双导师、模拟检委会等平台作用，促进青年干警尽快成长和综合能力的提升。
该院还将多年倡导的“精准化履职、精英化团队、精细化管理、精密化运行” 理念深度融入“ 六型”基层院建设。将精准化履职融入“服务型”、“公信型”建设，精准打击破坏生产经营秩序、 破坏资源环境犯罪、 恶意非访、非法集资等违法行为。将精英化团队融入“忠诚型”、“学习型”建设，深化教育培训模式。将“六型”建设融入精细化管理和精密化运行，采取标准化精细管理、项目式精密运行、督察督办等方式，丰富了“六型”基层院建设推进手段和责任落实。
其他县区院也都打紧板、往前赶、创亮点。兰山区院南下上海、海南学习取经，完善自身建设项目。罗庄区院召开智慧型建设研讨会，组织青年智库深入研讨。 兰陵县院申请筹建检察服务大厅已立项上报。沂水县院把“多彩党建”作为课题来研究和推进，打造具有沂水特色的检察品牌。沂南县院在院网页设立“六型”基层检察院建设年活动专栏，创建“卧龙源”青年学会特色品牌系统。王洪松
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