让创新“种子”扎根聊城 提升全市科技创新能力专题协商座谈会侧记
■本报记者 曹天伟
“要切实把政策的‘水’浇透，把资金的‘肥’施足，让更多科研创新的‘种子’扎根聊城这片沃土，茁壮成长。”10月9日下午，聊城光岳宾馆的会议室内，一场关于创新的“头脑风暴”正在进行，市委书记孙爱军的讲话在与会人员中引起强烈共鸣。
在当前产业结构深度调整期、发展瓶颈突破期、动能转换胶着期，聊城如何牢牢抓住科技创新这一事关发展全局的“牛鼻子”？在这场提升全市科技创新能力专题协商座谈会上，与会的民主党派、工商联和无党派人士代表踊跃发言，提出真知灼见。
培育创新主体
“‘独角兽’企业成长轨迹大致为初创企业—专精特新企业—瞪羚企业—潜在‘独角兽’企业—‘独角兽’企业或行业领军企业。建议聊城市通过整体谋划、分类指导、梯度培育、精准施策等措施，逐步完善产业层级梯队发展。”发言中，民建聊城市委主委、副市长马卫红围绕如何实现聊城“独角兽”企业“零”的突破提出建议。
近年来，聊城市深入实施科技型企业梯次培育行动，给予国家和省制造业单项冠军、隐形冠军、瞪羚企业大力奖励和扶持，培育了一批引领区域、行业发展的创新型领军企业，全市高新技术企业数量从2018年底的158家增加到现在的268家。虽然增长幅度不小，但是总量仅占全省的1.84%，数量不多、质量不高、功能不强等问题依然突出。
市工商联主席张芙蓉建议，应全面引导、扶持企业自主实施技术创新项目，加强与高校、科研院所、高端智库、学会等的技术交流合作，并充分利用聊城市现有的工业设计中心、制造业创新中心等平台载体，开展高质量科技研发和产学研合作。
汇聚创新要素
创新离不开人才、平台等要素支撑。座谈会上，如何让更多创新要素向聊城汇集，成为与会人员关注的焦点问题。
九三学社聊城市委主委、市政协副主席黄勇建议，聚焦产业发展、企业需求，优化“水城优才”“聊城市有突出贡献的中青年专家”等人才政策体系，鼓励重点产业企业挖掘用好本土人才，引进、培育一批急需紧缺人才和高层次创新团队，积极打造青年人才聚集“强磁场”。
市委十三届八次全会以来，聊城加强科技创新平台建设，新增省级以上创新平台111家，2家省级技术创新中心、1家省级创新创业共同体获批建设，去年还成立了聊城产业技术研究院。
就创新平台建设，黄勇建议，围绕高端装备智造、生物制药、新材料新能源等产业，高质量布局建设一批高端产业创新中心、技术研发中心，形成区域创新的增长极。
厚植创新沃土
参天大树离不开肥沃的水土，创新力量源于优良的生态环境。
近年来，聊城市围绕提升企业获得感、人才归属感，不断优化服务，持续激发全社会科技创新动力活力，全力营造良好的引才、用才、留才环境。
尽管如此，聊城市在创新环境培育方面距先进地区仍有不小差距，存在政策效用发挥不到位、企业获得感不强等问题。马卫红举例说，近几年新出现的创新创业共同体、制造业创新中心等新型联合创新平台，在初创期难有充足的盈利，但又需要大量资金或技术投入，这就导致企业或科研机构建立联合创新体的积极性不高。她建议，市级层面增加对创新创业共同体、制造业创新中心的资金支持，精准帮扶企业联合创新。
张芙蓉建议，围绕民营企业科技创新，整合面大、量多、分散的各部门单位的相关政策，建立政策清单，送到民营中小企业手中，切实提高政策的知晓度、实用度和落实度。
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