履职会上亮承诺
□聊城日报全媒体记者路子强通讯员朱燕
新年新气象，新职新作为。1月10日，高唐县姜店镇召开村“两委”干部“履新亮承诺·干好新五年”就职承诺暨新村运行业务培训会。本次换届是行政村规模调整后的首次换届，村“两委”成员任期由3年变为5年，任期与国家十四五规划同步。站在新起点上，台上村干部就职承诺，铿锵有力；台下“考官”严肃评诺，严苛把关。
“今年计划把夹滩路南河坡租赁出去种上树，可增加村集体收入2.5万元；第三年为村前街及各个胡同都安上路灯；第五年在村广场南侧修建办公室，进一步加强阵地建设。产业发展思路：党支部领办合作社，把村民的房前屋后空闲地全部种上香椿树苗，增加村民、村集体收入，争取5年内村集体增收30万元。还要把我们东白村的产业发展成熟经验推广到全社区，带领群众共同致富。”姜店社区党委书记、东白村党支部书记白兴舰身兼多职，由于有多年当村支书的经验，对村里如何发展考虑得很成熟。
“任期第一年试验种植50亩生姜，开春就开始种，3年内达到600亩，进行‘线上+线下’销售，把生姜产业做成我村的主导产业……”“以村集体50亩承包地为基础，成立葡萄种植合作社，逐步扩大规模，形成集葡萄种植、采摘、加工、销售于一体的融合发展模式，5年内力争实现村集体增收80万元。”西郭村、小董村的党支部书记也分别亮出了承诺。
近年来，张井村新时代文明实践活动搞得有声有色，每年举办孝心饺子宴，组织开展村民缝孝心被子、为老人免费理发等活动。2020年村庄评选出8条文明胡同，胡同口都挂了牌。有了好村风，村庄各项工作开展得更顺利。接下来的5年，新当选的村党支部书记、村委会主任苏建水有两个大的计划：一是利用搬迁腾出的20亩土地指标进行招商引资，解决群众家门口就业问题，增加村集体收入；二是成立养羊合作社，形成“企业+农户”的合作模式，带动村民致富。
一整天的时间，73名村干部一一上台表决心、作承诺，勾画出一幅乡村振兴图景。多年来，姜店镇始终注重抓好农村党建这个“牛鼻子”，不断探索创新党建工作思路，推行了“喇叭一响，党员到岗”“铭记一句话、干成一件事”党员管理模式，有了这个体系，使党员的管理不再是挂在嘴边上的“空话”，而成为实实在在的行动。
针对就职承诺情况及平时工作表现，姜店镇党委书记刘泰东将述职人员划分为三种类型：干事创业型、看家守摊型、畏难发愁型，并要求他们对号入座，抓好整改和落实。“心怀群众、抓好民生、让群众满意，就是工作的方向和目标。没有经济后盾，民生事业就无法保障，党支部要始终围绕经济发展这个中心做文章，想千方百计发展产业、培植项目，为村庄全面发展提供可持续的动力支撑。”刘泰东说。
掌声响起来，干劲鼓起来。走出会议室，73名村干部感觉担子重了，干事创业的劲头更足了。
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