干部培训精准化 破解担当“本领慌”

“象州县中青年干部存在的问题有哪些？”“我们中青年干部要如何克服这些问题？”6月12日，象州县2020年中青班的课堂上，打破常规的听课模式，学员们分成6个小组，利用行动学习的方式探寻实际存在的问题和解决方法。这是象州县今年利用“请进来”策略，邀请广西行动学习研究会教师团队为2020年中青班学员进行“行动学习”教学。

近年来，象州县为克服领导干部的知识恐慌、本领恐慌，通过“请进来”补短板、“走出去”促超越等方式，积极探索干部教育培训新途径、新方法和新措施。2018年以来，已邀请自治区党委党校教授等专家12人次，培训干部653人次，与中山大学、湖南大学、河南大学等高校合作办学19期，培训1315人次。同时，根据培训需求实际，实行“一班一案一算”模式，即一个班次一个方案一个预算，做到培训精准化；实行“三三三一”工作法，即每班次用十分之三的时间进行党性和理论教育，十分之三的时间进行实践与理论结合的“指导教学”，用十分之三的时间进行现场参观教学或体验式教学，十分之一的时间安排课题研讨或工作交流；实行班委负责和跟班管理相结合的模式，对跟班管理员进行训前培训，训后收集办班成果反馈。

2018年以来，全县共举办各类县级培训班33期，培训干部2948人次，其中主体班次21期，培训领导干部1957人次，中青班2期，培训干部140人次，培训村（社区）“两委”干部1312人次。

（黎祯祥）

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