趟出牛旺路子 打造牛旺样板 记省优秀共产党员、兖州区龙桥街道牛旺社区党委书记李升田
本报记者 唐修岳
1997年，大学毕业后，他走出校园，回到家乡，成为一名乡镇基层干部。至今，已在2个镇、1个街道的8个岗位上工作过。他先后担任广播员、信访办副主任、管区书记、计生干事、民政办副主任、残联理事长、社区书记等职务。他凭着“把每一件事都做好”的追求、勇气和干劲，在每一个平凡的岗位上，都做出了不平凡的成绩。他，就是济宁市兖州区龙桥街道牛旺社区党委书记李升田。
临危受命
2013年，李升田临危受命，从龙桥街道机关调任牛旺社区党支部书记。由于人员编制紧张，龙桥街道只派了他一名机关干部到牛旺社区工作，说是党支部书记，实际是个光杆司令。“工作再难也要干！”面对困难，李升田表现出了共产党员应有的担当，他一个人挑起了万人大社区的担子。刚到社区时，他每天吃住在社区，四处寻找“热心人”，临时组建了一个“草台班子”。带着这个班子，他想第一时间把社区的底子摸清楚，但到了社区，多数人只从门眼里看他，却从不开门。“作为一名共产党员，一定要把群众工作做好！”李升田没有气馁，群众不开门，他就坚持每天上门，隔着门与群众交流。这样的调研，李升田一干就是3个多月。功夫不负有心人，人们对“门眼里的社区书记”熟悉起来，渐渐放下戒备，更多的群众“敢”开门邀他进家坐了。凭着这股韧劲，李升田用真诚感动了群众，用担当回应了组织信任。在社区书记岗位上，李升田一干就是6年。时至今日，李升田成了社区名人，不论到哪个角落，一声亲切的李书记，总会让他感到自豪。
担当作为
从刚到社区时20平方米“家徒四壁”的办公用房，到现在1300平方米全区最大、功能最完备的社区党群服务中心，李升田一步一个脚印，用行动践行着一名共产党人的执着与追求。社区党群服务中心所在的怡和花园小区，是兖州农民进城居住的第一批小区之一，一些农村的不良习惯每天都在这里上演。小区怎么管？李升田每天都在绞尽脑汁地思考。一次他到济宁出差，看到那边的小区环境优美、秩序井然，更加激发了他敢比敢拼的冲劲。回来后，他自费到济宁、邹城等地考察学习，亲自主持修改小区管理办法。新办法施行后，小区的环境秩序得到极大改观。为解决小区外的商业街“占道经营”问题，李升田一家一家做工作，店外摆的商品多，他就帮着一点一点往店里搬。日复一日，商户们都渐渐自觉起来，不再往店外摆商品了，店外经营问题从根本上得到解决。正是凭着这种担当作为的精神，在他的带领下，牛旺社区7个小区全部被评为“先进小区”，新百汇小区被授予“市级园林式小区”荣誉称号。
服务民生
居民议事厅，是李升田创新社区治理、回应群众关切的法宝。在他主推下，牛旺社区建立了“逢四说事”的工作机制，确定每月4号、14号、24号为居民说事日，社区干部、物业人员、居民代表在居民议事厅齐聚一堂，协商社区事务，充分调动了群众参与社区治理的积极性与主动性。在创城工作中，此举有效解决了小区车位划分不规范、自行车乱停乱放等难题。李升田还探索推行了“七联一享”工作机制和“三定三制三联”工作法，通过发挥社区党委领导核心作用，与驻区单位、联建单位实现“区域党建联抓、党建项目联做、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建、困难群体联助”，构建了事务共商、资源共享的社区管理新格局。不仅如此，他牵头组建了60余人的志愿者队伍，并主动联系社区联建单位，与他们建立帮扶对子，号召大家“一帮一、多帮一”。近年来，共计帮扶、救助110余人。为丰富群众精神文化生活，他利用物业资源，打造“红色物业”，与辖区各物业企业建立了活动联建制度，每年举办惠民服务活动40余场次。
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