提升实力促跨越 惠泽百姓展风采
△精心施术
△护理技术比武
△先进医疗技术
△精心护理2015年7月27日,邹城市人民医院迎来了历史性的一刻,顺利通过了省卫计委三级乙等综合医院评审,从二级甲等综合医院一跃晋升为三级乙等综合医院,这标志着该院的综合实力有了全面的质的提升,更是对医院工作给予的充分肯定和褒奖!
多年来,该院坚持医疗质量与服务质量并重,坚持“全心全意为人民健康服务”的宗旨,秉承“亲情呵护,至微至精”的服务理念,为百姓提供优质、高效、快捷的医疗服务,让这所“全国百姓放心百佳示范医院”、“中国县级医院竞争力百强医院”的名牌越发光彩。
狠抓医疗质量
确保医疗安全
“跻身三级综合医院,技术是保障。作为县域龙头医疗单位,面对患者日益增长的健康需求,医院要通过提高自身技能,不断狠抓医疗质量,确保医疗安全,为百姓的健康做实实在在的事。”邹城市人民医院院长刘计山铿锵有力的话语诠释着医院发展中执医为民的情怀!
医疗质量是医院管理工作的重心,是保障患者健康的基础,是展现综合实力的基石。近年来,邹城市人民医院以“正确的诊断、完善的治疗、合理的价格、良好的沟通、满意的服务”为标准,在不断提升医疗质量上下功夫,努力把现有的医疗技术做细、做精。
医院通过健全质控管理体系,落实医护核心制度,强化技能培训考核,严格质量督导检查,确保实现患者安全目标。建立了清晰的组织构架和工作流程,医院质量与安全管理委员会、医疗质量与安全管理委员会职责清晰,医教科、护理部等职能科室认真履职,依照标准严格检查医疗质量；规范诊疗行为,定期深入科室检查医护核心制度的落实情况,规范危急值项目及报告流程,加强围手术期管理,落实抗菌药物旬预警和月报告制度；加强“三基三严”训练考核,每年组织临床“三基”理论技能、法律法规核心制度等考试20多次。2015年在济宁市、邹城市各项专业技能比武中均取得了团体及个人第一名的好成绩；加强感染控制,落实各项防控制度、流程,提高手卫生的依从性,督导多重耐药菌防控措施。
实施科教兴院
构筑医疗高地
近年来,邹城市人民医院坚持“人才兴院”战略,采取“走出去、请进来”措施,一方面选派技术骨干到上级著名医院进修学习,另一方面邀请知名专家来院讲学、做手术,不断提升医护人员的综合素质,为医院的腾飞打下了坚实的基础。
以人才培养为基础,以学科建设为支点,以学术交流为平台,促进医教研工作。增进学术交流,仅2015年就邀请国家级、省市级教授专家及院内培训授课60多次,近4000人次参加了考核培训。
成功承办了第二届微创高血压联盟高峰论坛,主办了邹城麻醉学术会、邹城市胸痛学术会等学术交流会；加强学科建设,创建22个邹城市医学重点学科,目前该院邹城市重点学科已达31个；加强设备建设,新引进德国西门子大平板数字胃肠机,投资300余万元增加了眼科超声乳化手术系统等医疗设备；加强人才培养,有计划地安排人员分别到北京、上海等上级医院学习。
鼓励科研创新,泌尿外科利用绿激光手术系统,在鲁西南地区率先开展了绿激光前列腺汽化术,该手术是目前世界上治疗前列腺增生较为先进的方法。肾内科参与了国家级科研项目“中国急性肾损伤横断面研究”并在《柳叶刀》杂志公开发表。有5项济宁市医药卫生类科技计划项目完成立项,2015年发表了8篇SCI文章,54篇国家级论文。
担当社会责任
彰显公益大爱
作为一所综合性三级乙等公立医院,时刻不忘肩负的社会责任,在内强素质的同时,积极热情地为百姓解健康之忧、减患病之痛。在济宁市率先实行药品零差价销售,与山东省立医院等5家三级甲等医院建立协作关系和帮扶联系,不但缓解了地方百姓看病难,而且提高了医院的业务水平；积极做好对乡镇卫生院、社区医院的支持,向5家受援医院赠送了数字化胃肠机、CT机、生化仪等大型医疗设备,在受援医院开展卫生管理、技术培训及业务指导等,提高了各受援医院的业务水平。
开通生命抢救“绿色通道”,让危重患者不挂号、排队,优先救治,确保抢救及时、快速、准确,最大限度提升抢救成功率；改革护理服务模式,以实施整体护理模式为切入点,突出服务特色,为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。目前,优质护理服务示范病房覆盖率为100%,2个病区被评为“济宁市优质护理示范病房”,8个病区被评为“邹城市优质护理示范病房”；门诊就诊实行“一卡通”,就诊检查排队叫号,检验报告可自助打印,可预约挂号,收费窗口安装了POS机等便民设施；近百名医护人员参加了万名保健医生进农户活动,每月按时总结,突出活动主题,为联系户提供贴心优质保健服务；响应上级号召,把***落到实处,医院设立扶贫救助资金,建立“一对一”帮扶,为每家贫困户提供500-6000元不等的脱贫启动资金；每年约2.8万人次享受“先看病、后付费”诊疗服务模式,确保患者在第一时间内得到安全有效的治疗。
坚守医德规范
践行职业道德
遵守服务承诺,规范服务行为,以廉洁为民的高尚情操为百姓提供合理有效的医疗服务。抓好党风廉政建设和医德医风建设,出台了《行业作风督查问责实施办法》、《党员干部廉政约谈提醒制度》等制度,制定了《关于进一步加强行风建设的有关规定》,对医务人员违反行风建设的多种行为作了具体奖惩规定；严格执行卫计委“九不准”,重点科室、重点人员实行重点管理,规范药品、高值耗材的采购、使用,对销售额排名前30位的药品,连续三个季度进行了降价15%的处理,有效压缩了药品的利润空间,使患者得到了更大实惠。院党委与各党支部、各科室签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设责任考核、责任追究；加强职业道德教育,坚守廉洁行医的底线,坚持合理检查、合理用药、合理收费。
不须扬鞭自奋蹄,天道酬勤石开花。一座设计1500张床位的孟子湖新院初具规模,放眼未来,发展中的邹城市人民医院一定会抢抓机遇、奋勇前行,用精湛的医术、一流的团队、优质的服务,为邹城百姓健康作出更大的贡献。
新闻推荐
□朱璐张思凯报道本报邹城讯3月5日上午,在邹城市人民广场,邹城市供电公司青年志愿者走上街头开展“践行雷锋精神青年志愿服务活动”,用实际行动向全国第53个“学雷锋纪念日”、第17个...
邹城新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播邹城市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。