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汶上以制度深化促作风转变

济宁晚报 2014-09-07 07:37 大字

本报汶上讯(通讯员吴秋艳郭虎)汶上县充分聚焦“四风”问题,致力于作风正,工作实,真真切切在全县营造“把群众当亲人对待,把群众事务当家事来办”的服务氛围,让群众真正感受到亲情般的服务和温暖,党群干群关系和谐。

为了切实改变机关存在的“身子沉不下去”等问题,汶上县以制度深化促进作风转变,组织开展“三联三访三问”活动,广泛听取基层群众和工作对象、服务对象的意见。全县6169名机关干部走村入户、体察民情,倾听意见、收集建议,做到征求意见广中求真,为机关干部自觉“接地气”、打通干群关系“最后一公里”提供坚实的保障。

为解决窗口服务单位“脸难看、门难进、事难办”的问题,该县制定具体方案,明确了整改措施,并点名道姓公开通报典型作风问题5起。各部门单位、各乡镇都结合实际确定了1至2项即知即改问题进行专项整治,领导班子成员带头认领问题抓整改,共确定专项整治事项102个,领导班子成员认领整改问题507个,采取有力措施认真抓好整改。

作风的转变体现在一件件惠民实事上。该县投入860余万元改建的5000平方米人力资源社会保障服务中心近期投入使用,养老、就业、医疗、劳动仲裁等业务可一站式在此办理,成为该县的“民生地标”。针对群众反映“联民路口拥堵”这一问题,该县对城区主干道的交通路口进行了统一规划,安装交通管理设施18个,重新喷涂标志线5万平方米。为解决“背街小巷”脏乱问题,该县将城区23条背街小巷近270万平方米的保洁面积全部清理一遍,累计清运陈积垃圾3万余吨。

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