万千砖瓦筑高地
———微山县以实际行动落实市委十二届四次全委会精神
■本报记者徐斐本报通讯员褚新陈雷市委作出打造鲁西高地决策以来，微山县乘势而上，全力跟进，处处尽现“大开放、大开发、大建设、大繁荣”的干事创业热潮。难怪老百姓逢人就说：“快来俺微山看看，现在县城变化可大了，变得可美啦!”
乘车穿梭在微山县城，记者看到许多街道、乡镇正在大力度进行项目建设或是进行拆迁，拓出了很大面积的发展新空间，可以看出未来微山的新面貌。按照“滨湖生态宜居”的城市发展目标，微山县提出“全面改造中部老城区，加快建设南部新城区，分步建设西部滨湖区，集中建设北部商贸区，提升建设东部开发区”的“一城四区”城市开发建设定位，按照规划引领、配套跟进、项目带动的总体思路，突出房屋征收、安置房建设、路网水系建设、城建项目招商等工作重点，大跨度拉开城市开发建设大框架。目前,南部新城区布局全面展开,西部滨湖区风貌特征初步展现,北部商贸区聚集效应基本形成,东部开发区综合承载能力和发展水平全面提升。同时，新建改建城区道路15条，疏浚开挖水系3条，构建便捷快速的交通网络，凸显微山水城相连的特色，打造生态宜居的滨湖新城；实施城区管网、热力、煤气、雨污水、强弱电等基础配套工程，切实提高城市综合承载能力。此外，对夏阳路、滨湖路等新建改建道路进行了绿化、亮化施工，对城区公园、广场、奎文路、商业街、新河街、航道河等绿地街道的绿化苗木及行道树进行补植，大大提高了城区的绿化水平，城区居民人居环境得到大幅改善。“打造鲁西高地、微山人人有责”将成为微山的城市新代言。
作为微山县2012年招商引资重点工程和北部商贸区龙头项目的微山湖建材城，开工短短一年的时间，它的一期工程的主体建设已全部完成，招商工作也已完成了80%，目前正在紧张地进行装饰、装修等扫尾工程。记者在现场见到了项目投资商上海泽大投资有限公司董事长吴永春。他感慨地说：“这个项目能在这么短的时间内呈现这么快的建设速度、这么好的效果，真出乎我的意料！从另一方面讲，足以证明微山县委、县政府对这个项目的重视，也更加证明我在微山投资是多么正确！”自项目建设初期，北部商贸区建设指挥部及相关部门先后协调解决了房屋拆迁、附着物清理、供电、人防、消防、气象等方面的工作，确保了工程的高效率顺利实施。而这些，只是微山县相关各级部门真心为企业服务的一个缩影。
一个好环境就是最好的引商广告。据了解，为进一步优化经济社会发展软环境，微山县以服务企业发展为核心，以查纠突出问题为重点，以勤政效能建设为载体，以实施行政问责为抓手，解决群众企业反映强烈的突出问题，全力提升服务质量，让全县干部群众知道服务高效、开放包容的城市软环境才是城市发展的硬实力，才能成为推进经济发展的“加速度”。他们以“抓铁留痕，踏石有印”的勇于担当精神，大声势打霸除恶，动真碰硬地查办案件，真正触动震慑目无法纪之人，社会治安环境显著好转；大力度整顿作风，以最坚决的态度，严肃查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，严厉整治滥用职权、违法行政、不作为、乱作为、慢作为、刁难投资者等损害发展环境的行为，各级干部的服务意识明显增强。微山县先后开展了党员领导干部作风整顿、部门中层干部作风整顿、政法干警作风整顿，制定了领导干部“十条禁令”、中层干部“六条禁令”、政法干警“十项纪律规定”等，在各个层面定制度立规矩。本着对违规违纪的人和事零容忍、不放过和“以小见大”的原则，先后有46个单位29名干部被大会点名批评，其中5名干部被公开宣布诫勉，而对在某个时段或某些工作中表现突出的单位和个人进行慰勉，受慰勉单位20个、个人45人，真正实现了功过分开、赏罚分明。
尤其值得一提的是，从去年开始，微山县按照“最大限度支持、最大限度放宽”的原则，为部分投资规模大、社会贡献大、社会信誉好的企业负责人颁发“特别礼遇证”，在政治待遇、人身与财产安全、道路交通、医疗保健、子女教育、来微旅游、餐饮住宿、投诉受理等方面享受优惠待遇，全方位、全天候、全过程做好项目跟踪服务，确保项目快出形象、早见效益，真正使客商投资放心、生活舒心、经营安心。上海泽大投资有限公司董事长吴永春也是享受“特别礼遇”的客商，他说：“微山县‘一对一\’专线服务政策很贴心，让我感觉在这里投资发展倍有面子，更信心十足！”
在微山，一座承载希望的新城正在崛起，鲁西高地的实力与魅力，将在这里尽早展现。
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微山新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离微山县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。